现职青年团训练员安排 - 香港红十字会(青年及义工事务部).ppt

一條冷巾，一份愛心 本會長者及婦女義工隊歷史悠久，多年來透過編織冷製品來表達對人道服務的支持； 本活動鼓勵每位會員認領一條冷巾，將之贈予一位你認為有需要人士手中，送上溫暖。活出人道，關懷傷困！ 呼籲各團長鼓勵會員參與活動。 一條冷巾，一份愛心 由2014年11月10日起，會員可於各區總部開始索取冷巾 由2014年11月至2015年3月，將愛心冷巾贈予有需要人士（送贈冷巾時，請加上各位的關懷與慰問） 於2015月4月15日前把冷巾送贈表格填妥交回總辦事處 五年發展計劃Service Evaluation 漸進式活動計劃檢討-認知章 2014年10月至2015年3月 漸進式活動計劃檢討-認知章 五年發展計劃 – Service Evaluation 目的： 檢討會員於完成認知章後是否達到階段目的 檢討會員對紅十字人道價值的認知程度 檢討會員對志願服務精神的實踐程度 檢討對象：2013-14學年完成認知章的會員 檢討方法：全面問卷調查/及聚焦小組 進行檢討時段：2014年10月中至2015年3月 漸進式活動計劃檢討-認知章 問卷調查 參與對象： 進行時段：2014年10月中至12月 跟進：問卷調查完成後可能會展開聚焦小組 結果：預計2015年3月底前完成所有分析及報告 所有屬於實踐章階段的會員 一位非紅十字會會員的同級同學（對照組） 問卷調查流程 漸進式活動計劃檢討-認知章 呼籲：請各團長協助鼓勵實踐章會員參與 有效的數據才能引申合理的檢討 十月份將會發出信件，請多多支持！ 發問及回應時間 歡迎聯絡我們.hk/rcy/entd/default.aspxe-mail: entd@.hk　 Tel: 2603 0038 分區座談時間 * * * 總部年度計劃介紹 ENTD @New Era目標：1. 配合社區需要及紅十字精神，為社區提供更多的服務2. 強化成人會員為領袖及服務提供者，裝備他們以協助推行區務及服務3. 加強團隊管理，讓青年團達到7項核心指標4. 推廣人道理念推廣，讓會員觸及人道理念，滲入服務內 新界東總部 2013-2016年度發展計劃 新界東總部 2013-2016年度發展計劃 執行策略重點 -修訂社康護理隊手冊內容、加入探訪主題,增加活動內容及配套 - 設立相關技巧訓練教材套(長者、智障、殘障、兒童)，加強宣傳 - 訓練與服務掛鉤，例如急救、手語 新界東總部 2013-2016年度發展計劃 執行策略重點 -多做與老人有關的服務計劃 -與耆英團開展合作計劃 -每區每項高青導師課程最少開辦1次 -製訂團隊管理手冊 在課程／活動列明為漸進式活動計劃階段那個項目，吸引會員參加 人道活動為迎新活動，必須出席，成為恆常活動 校園健康計劃 健康團隊指標 一個良好質素的青年團，於七項核心指標有平穩的發展 會員總人數、 會員宣誓人數、 修讀YFA/YHC人數、 修讀YLT人數、 參與交流活動的人數、服務時數、 漸進式活動計劃的晉階人數 基本人數︰25-30人 漸進式活動計劃︰半數的會員能在一年內能晉升階段章 服務︰每年籌辦一個服務計劃 友誼活動︰每年籌辦一個友誼活動 部門及總部來年之大型活動 4 重新登記 15-19 September 2014 5 YUT meeting (1930-2130) 26-Sep-14 6 總隊長會議 (1000-1300) 28-Sep-14 7 高級隊長(服務)會議 (1000-1400) 27-Sep-14 8 高級隊長(訓練)會議(1400-1800) 28-Sep-14 9 新會員註冊 6-24 October 2014 10 高級隊長(人事)會議 5-Oct-2014 11 隊長(友誼)會議 5-Oct-2014 14 青年領袖訓練課程 1-2 November 2014 15 總部青年急救比賽(ST) 9-Nov-14 16 團委員訓練課程 16-Nov-14 17 大埔健康嘉年華 23-Nov-14 18 家在社在地區推廣嘉年華 (D1.2 HAB, Parade, Keung) 30-Nov-14 19 健康及安全技能競賽 8 Mar 2015 20 總部國際交誼紀念品設計比賽面試 14 Mar 2015 21 總部青年護理比賽 15 Mar 2015 22 總部最佳服務主題計劃比賽面試 29 Mar 2015 23 世界衛生日社區健康推廣 5 April 2015 24 世界紅十字日問答比賽 25 April 2015 25 10周年故事比賽 25 April 2015 青年團團長角色 團長的委任 由學校或中心委派，通常是由學校或中心之全職人員擔任。 訓練 必須於一年半內參