本科生毕业论文工作指南.doc

本科生毕业论文工作指南 时间安排 1．2011年11月30日前，成立学院本科生毕业论文工作领导组、选题组、专家指导组以及优秀毕业论文答辩组，按照学校有关文件精神开展工作。 2．2011年12月1日－12月7日，学院组织教师拟定毕业论文选题，做好学生的毕业论文（设计）动员工作，提出毕业论文指导要求。公布毕业论文选题及指导教师召开指导教师动员会，明确教师责任。学院毕业论文选题指导组按学生选题情况分配指导教师。 5．2011年12月7日－12月31日，学生如果不使用指导教师提供的参考选题，则必须经选题指导组同意后，方可使用自己的选题。学院负责对学生与教师进行合理调配，防止选题雷同，确保一生一题，最终达到每个学生都有合适的选题与指导教师。各指导教师分别与学生见面，进一步指导学生确定选题。各指导教师指导学生完成开题报告书的填写，确定论文（设计）方案，组织开题报告会。 6．2012年1月1日－3月31日，学生在指导教师指导下查阅资料，完成毕业论文（设计）的初稿撰写。 7．2012年4月1日－2012年4月20日，指导教师完成毕业论文（设计）审定及成绩评定，学院专家组将对选题、论文格式、成绩评定以及抄袭、雷同等情况进行初评，并在指导教师指导下整改后定稿。 8．2012年4月30日前，学校组织相关专家开展毕业论文（设计）专项检查，对本届毕业论文做出总体评价并就相关问题提出整改意见。 9．2012年5月20日前，各教研室分小组组织优秀毕业论文答辩，学院完成毕业论文的审核、鉴定，并按1.5%的比例推荐校级优秀毕业论文。 10．2012年6月1日－6月28日，学院进行毕业论文工作总结和材料归档工作，并将相关材料上报学校教务处。 工作要求 1．学院严格按照学校要求，组织开展2011届毕业论文工作，成立学院毕业论文工作领导组、负责毕业论文工作的组织与实施；成立选题指导组，负责指导学生选题；成立学院专家指导组，负责对学院全体学生的论文初稿进行检查、审定，杜绝抄袭、雷同现象，审定论文格式的规范性和成绩评定的合理性；成立答辩组，负责对初评成绩优秀的学生进行答辩。 2．学院将通过各种途径和方式加强对学生的学风教育，使学生理解毕业论文（设计）的目的和意义，充分认识到做好毕业论文对其思想品德、业务水平、工作能力和综合素质等方面的提高具有深远的影响，严肃处理毕业论文撰写中的弄虚作假、抄袭等行为。 3．毕业论文（设计）的选题必须从本专业的培养目标出发，体现教学要求，具有综合性和创新性，遵循理论与实践相结合的原则，尽可能选择与当前经济建设、社会发展以及教学、科研、生产相结合的内容。选题的性质、难度、份量应能够达到教学计划对本教学环节所规定的目的。选题与上年度相比，重复率不得超过30％，教师所列参考选题的数量不得少于指导学生的人数。 4．学院选题指导组要按照一人一题的原则，指导学生选题。学生选题后应填写由学校统一制作的《安徽师范大学本科生毕业论文（设计）开题报告书》。 5．指导教师必须具有中级及以上职称，根据我院2011届本科毕业生总数，每位教师指导的学生人数10人以内为宜，最多不超过12人。指导教师应态度认真，集中精力完成论文指导环节的各项教育教学任务，在指导过程中做好记录，填写《安徽师范大学本科生毕业论文（设计）指导过程记录表》。指导过程记录应反映出指导教师对论文（设计）针对性的指导意见，杜绝千篇一律的用语。 6．毕业论文（设计）的成绩要求由两名具有指导教师资格的教师按照《安徽师范大学本科毕业论文质量标准（试行）》进行评定，给出百分制得分，并填写毕业论文（设计）评定意见和签名。教研室根据学生百分制成绩按照85分及以上为优秀、75分～84分为良好、65分～74分为中等、60分～64分为及格、59分及以下为不及格的标准给出相应的等级初评成绩。论文成绩的评定要科学、客观，依据评分标准，结合学生论文的写作态度、科研作风、科研能力等方面综合进行。初评成绩为优秀的毕业论文的比例一般为15％－20％，良好一般不超过45％。初评成绩为优秀的学生必须参加论文答辩（指导教师原则上不参加自己指导学生所在的答辩小组），方可确定最终成绩。论文答辩时必须做好记录并填写《安徽师范大学本科生优秀毕业论文（设计）答辩记录表》。 7．论文封面及封底中的中英文摘要、指导教师及评阅教师评语和教研室评定意见要认真填写，准确规范，公平公正，不能应付了事。其主要内容包括：学生写作态度、科研作风，论文选题的理论意义和实践价值，论据是否充分、可靠，掌握基础理论、专业知识、研究方法和技能的水平，写作的逻辑性、技巧及其他优缺点。 8．学院各专业毕业论文（设计）的字数不少于7000字。毕业论文（设计）封面(附件二)一式两份（一份学生装档，一份学校存档），毕业论文（设计）的所有内容，应保留一套电子文档，一套纸质文档。页面设置