2011教师(A6A7)岗位聘期考核表.doc

编号 西安科技大学 教师（A6/A7）岗位聘期考核表 工作单位： 姓 名： 职 称： 聘任岗位： A 类 6 /7 级 填表时间： 西安科技大学人事处制 二〇一一年十一月 填 表 说 明 一、应聘岗位类型为A类、B类、C类。 二、表中本人总结、教学、科研工作情况及成果填写时间限定在2009年1月1日至2011年12月31日。 三、表格第一页“任带头人类别与时间”中类别指任国家重点学科、省重点学科、博士点学科、硕士点学科等学科带头人、精品课程或双语教学示范课程负责人、实验教学示范中心、大学生创新性试验计划、特色专业建设点、人才培养模式创新实验区、教学团队或创新团队带头人；聘期内因职称、职务、学历变动引起的岗位变化情况请在“受聘岗位变动说明”中予以说明。 四、所涉及业绩（论文、成果、项目）必须是规定期限内取得，成果、专利需有西安科技大学署名，本人为证书持有者，个人排名为完成人的总排名；论文仅指受聘人为独著或第一作者（在读脱产研究生为第一作者，导师为第二作者所发表的论文，按导师为第一作者核定）或标注明确的通讯作者，且学校为第一署名单位；教改或科研项目不含各级部门政策性项目（如校内博士或博士后科研启动费等），其经费以学校财务到款的数额为依据，纵向项目（含教改项目）的立项时间为相关文件下发时间，且学校为项目第一申请单位（国家“863”计划、“973”计划及其他重大项目子课题负责单位）；横向项目的取得时间为经费到账时间；学生参加各类竞赛的指导教师排名，以赛前各相关职能部门文件和赛后确定的具体执行效果为依据。 五、科研项目经费不含大进大出。 六、表中“填表人填报信息审核意见”栏目第一项请填表人对自己所填信息的真实性作出承诺，第二、三项请各系（教研室）、学院（部）明确作出填表人所填信息是否属实的审核结论。 七、表中“聘期考核评价”栏目请受聘人根据任期目标填报“完成情况及说明”，并做出“完成”或“未完成”的自我评价。 在校机关工作受聘教师岗位的“双肩挑”人员，教学工作量不作要求；在学院（部）工作受聘教师岗位的“双肩挑”人员，教学工作量正处减免40%，副处减免30%。对于年完成基本教学工作量40%以上，但未达到基本教学工作量要求者，可用相应科研经费、论文、教材、专著充抵，并请注明充抵项目及数量，充抵项目不可重复使用。 八、聘期考核结果分为完成岗位聘期目标任务、未完成岗位聘期目标任务，“学院（部）聘期考核工作小组意见”要求明确考核结果。 九、“其他需要说明的情况”栏可填写以下内容： 1．本人是否是省部级以上拔尖人才、突出贡献专家、学科带头人或学校博硕士导师、学科带头人、留学回国（博士、硕士）人员等情况。 2．其他本表没有反映的内容。 十、为保持相应项目的一致性，请不要随意改变表格格式。 一、基本信息 考核时限 2009年1月到2011年12月 姓 名 性 别 民 族 政治面貌 出生年月 参加工作 时 间 最后学历 最后学位 所学专业 现从事专业 党政兼职及任职部门 专业技术职务及 任职时间 任博士生导师时间 任带头人类别与时间 聘期内年度考核情况 2009年 2010年 2011年 受聘情况 现聘任岗位 A类岗位 级 聘任期限 年 月到 年 月 原聘任岗位1 类岗位 级 聘任期限 年 月到 年 月 原聘任岗位2 类岗位 级 聘任期限 年 月到 年 月 受聘岗位变动说明 近三年工作经历 起讫时间 工作单位 从事何种专业 技术工作 职 务 近三年学习或培训经历 起讫时间 在何处参加何种形式学习 取得何种证书 证明人 学术兼职（称号） 及 取得时间 二、聘期工作总结 本人签名： 年 月 日 （可加页） 三、聘期内工作业绩 承 担 教 学 任 务 任课时间 本/研 课程名称 学时/学分 任课班级及人数 效果 / / / / / / / 指导毕业设计和实习实训情况： 教学工作量 （不含指导研究生） 时间 本专科 研究生 其它 合计 开课门数