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陈义
服装巨头的下一步
2007年,他的名 开始为越来越多的人熟知。 为他麾下
的 业任港交所h 成功,他 人也 此超过李宁,跃
“2007捌润服装岔蒙榜”的 位
f文·本刊记者冯嘉雪
过李宁 跃居“2007胡润服装富豪榜“的首位。
他就是中国动向的主席——陈义红。
_ 他曾是李宁的“旧将“。在李宁公司 甜 也尝到了人事变迁的 五味 。无 论是哪一种 他都能泰然处之。尽管 的14年,他既品到了事业飞跃的甘
不安分的经理人
与李宁彼此欣赏 但最终他还是选择了离开—— 当过兵,做过工人、大学行政管理人员的陈
为了寻找一片属于自己的天地——在近 天命” 义红,经历不可谓不丰富 在认识李宁之前,他
之年 他依然决定重新开拓属于自己的事业。 “甚至没有在一家单位工作超过3年”。
// 5年后,他成功了。很多人羡慕他,因为他 1 989年 原国家体委体育服务公司下属的
顺利地从一名经营者蜕变为企业的所有者。对 十佳公司运动鞋有限公司“成立 有着8年多鞋
此 他也很有心得:“事实上,所有者和经营者 产品营销经验 曾任北京前门鞋厂销售科长的陈
的关系非常微妙,因为所处的位置、考虑问题的 义红成为十佳公司第-tLt公开招聘的员工。在
角度不一样 矛盾永远都是存在的 化解矛盾的 “十佳” 陈义红最大的收获就是 “形成了品牌经
关键是双方能不能相互妥协和让步。 营的初级管理理念,学会了如何全力打响一个品
成功后 有人说他是“内地的邢李原 。2007 牌的知名度“。
年 他的名字开始为越来越多的人熟知。因为他 几乎同时 在健力宝 蛰伏 ‘了两年的体操
麾下的企业在港交所上市成功 他本人也因此超 王子李宁创办了以自己名字命名的体育用品公
2008 03中国新时代 53
封面故事
\ OVER ST0RY
司。创业之初,李宁公司面临的最大 动向主营Kappa品牌的服装、鞋和运
问题就是专业人才的匮乏。在一个朋 动器材等,代理期限为5年。
友的引荐之下,陈义红见到了李宁。 在2002和2003年,采用代理
1 991年1月,陈义红率部下加 商模式的北京动向在产品定位上考虑
盟李宁公司,负责组建鞋业部,并出 原汁原味地引进Kappa国际的款式,
任经理。 将Kappa所蕴含的亚平宁风格从意
1 996年初,李宁tBslls京、广东、 大利搬到中国市场来,并且选择了走
烟台三家公司合并为李宁体育用品集 传统体育用品的路线。
团公司,亲任董事长兼总经理,陈义 但是这种策略的市场销售效果却
红则出任常务副总经理。由于李宁并 差强人意。最初两年Kappa的年销售
不负责具体业务,因此陈义红实际上 额徘徊在几千万上下,根本无法维
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