课程改革展年汇报.doc

突破性工作 落实课程改革发展年工作措施 根据市教育局中等职业教育“课程改革发展年”的活动方案，我校领导高度重视，及时召开全校各部门负责进行落实，首先成立以曲祖峰校长挂帅，相关领导、教学督导、教务、科研、实训、就业及各教研室主任参与的吉林经济贸易学校“课程改革深化年”活动领导组。丰富学生的学习内容，激发学习兴趣组织各学科知识、技能竞赛和专业成果展演活动，表彰先进、激励后进，崇尚知识、热爱学习的风气。 课程内容的整合：将内容相近或相同的课程进行整合与综合化处理。改变过去文员专业课程设置零乱、内容重复的缺陷。整合后形成六个模块：人文素质课程模块、中英文语言课程模块、信息收集与处理课程模范、组织协调公关课程模块、现代文员实务课程模块、办公自动化模块。每一模块建立统一的理论体系和实践体系，并进行统一建设规划，由相关责任教师负责落实。 在教学组织形式和方法上积极探索“岗位技能尝试”教学模式，案例教学、模拟教学等，通过新的教学组织形式实现课程结构的综合化。 （二）与旅游专业的整合提高文员专业学生的综合素质 2008年，在吉林市教育局开展的“专业建设年”活动的推动下，结合社会发展对人才的需求情况，大胆改革，将文秘专业与旅游服务与管理专业进行整合、提升，定位为现代文员专，这样，学生不但学到了实用的文员专业知识，同时也学到了行业的相关知识，提高了文员专业学生的综合素质，为今后的工作奠定了坚实的基础。