知识型企业知识状态系统演变的知识治理模式.pdfVIP

2008年第2期 理论探讨 No．2，2008 (总第141期) 簟H嘲￡rlCALl》n匿S墨l(认譬lON General．No．141 知识型企业知识状态系统 演变的知识治理模式 孙锐，赵坤 (华侨大学工商管理学院东方企业管理研究中心，福建泉州362021) 掩耍：知识型企业知识状态系统是20世纪中叶以采，在传统工业企业知识状态系统基础土，棒睦着知识、 信息、技术对生产的作用的不断加大，知识型企业的形成、发展而形成的。它由知识型企业、知识及信息交流平 台、认务囊箨(知识工捧者)、环境褥夭要素要蠲组成，反琰了知识登全盘在籀关镁城酶知识翻逵、知识应弼和知识 传播的能力。针对知识型余业知识状态系统中知识治理所面临的困境，从知识治理的角度研究知识型企业知识 状态系统演变，对于系统中“知识的有效组织”问题的解决提供了一个新的途径。 关键诿：知识型企业；知识状态系统；知识治理；知识耱化 中图分类号：F270 文献标志码：A 文章编号：1000—8594(2008)02一0074—05 知识观的基本假设张逻辑是建立在这样一种假定 人考察了企业的知识基础特征(主要是霹观察性程系 of 统嵌入性)是否会影响组织结构选择。FarokJ．Con． 之上，即组织的功能是作为一个知识库(repository knowledge)，知识被散布稻嵌入在不阕的部门和员王身tmcmr和WonanRat9]认为企妲酌知识分布在由公共 上uJ。因此，一方面，为了进一步加强组织知识库的知 品和深度嵌入甄极构成的连续谱上。知识具有编码 识存量，很有必要研究如何通过有效的治理机制对散 性、新颖性、复杂性和可传授性等属性，与这些属性相 布积嵌入麓知识进行调查纛并发，以有利于缝织静知 关豹特征蹙知识具有转移成本、霹侵占性帮爵观察性， 识转换、知识合成、知识积累以及知识运用；另一方面， 协作伙伴问信息不对称，知识的价值难以判断和存在 从组织知识创造方法来肴，无论是H氐一21、Schulz[3j、知识“披露困境(disclosuredilemma)”。合作伙伴特征 酬41等人对知识创造过程的关注，还是Okhuysen、如躲识吸收骁力与知识属魏之麓懿匿琵关系对疲 G．A．、Eise“ardtL引、Hans酬…等的倾向于对知识创于不同的联盟治理模式，企业可根据匹配关系选择相 造结构的应用，新知谖的产生总是伴随着组织成员面 应的治理模式。 临额任务或者参与阅题和决策的制定。然薅由于知识 上述研究的主要落脚点在：(1)什么样鑫擘知识及其 本身所固有的属性以及存在不同类型的知识，使得组 特性、知识活动影响组织形式(治理形式或结构)和组 织学习及其形式蕊涟不露种选择。魏Osterloh穰织槐糍(治理执截)的方式，或者说探讨如何缰织和协 Frey[7]在区分员工内在和外在动机以及隐性和显性知调知识(及知识活动)的问题；(2)探讨现有的各种组织 识的基础上，分析了内在动机对于隐性知识转移的直 形式和协调机制对知识活动的治理效果问题【loj。因 接影镌，认力隐性知识转移是企韭竞争优势的根本来 为，人们褒移}究中发现，除了组织自身因素矗接彩嫡组 源，因此“管理”员工内在动机具有战略意义。他们提 织内外的知识资源的整合、组织内的关键员工的知识 ．出应该从动机篱理的角度重新审视企业，企业作为管 共享、组织知识战略选择等方面外，不同的治理结构、 理员工动机的枧构毖市场更有优势。‘Birki删8J等契约方式、报酬结构以及嚣歪式治理方式对知识活动 收稿舅期：2舳7一12一16 基金项目：国家社会科学基金资助项目《西部生态脆弱贫困区优势产业培育和创新系统建设研究》阶段性成果 等学校新世纪优秀人才支持计划资助项目《基于复杂系统理论的知识劐企业知识创新状态演化研究》 佟者簿奔：莽锐(1970一，男，瘤东蓬莱入，副院长，副教授，联±生导雾雾，放事企盈战略评价研究；赵j孛(1981一)，辫，安徽 毫州人，硕士研究生，从事知识管理研究。