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- 2017-08-26 发布于河北
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第一讲 现场管理的核心技能(上)
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沟通基本技巧
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(一)沟通的定义
沟通是用任意方法彼此交换信息,即一个人与另一个人之间用视觉、符号、电话、电报、收音机、电视或其他工具为媒介所从事的交换信息的方法。这是《大英百科全书》里的解释。
沟通在生活中无处不在,从某种意义上说,沟通已经不再是一种职业技能,而是一种生存的方式。
【案例】
卡特罗吉斯有段管理名言:如果我能够知道他表达了什么,如果我能够知道他表达的动机是什么,如果我能够知道他表达了以后的感受如何,那么我就敢信心十足地断言,我已经充分了解了他,并能够有足够的力量影响并改变他。
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(二)有效沟通是双向的而不是单向的
在工作和生活的过程中,常把单向的通知当成了沟通。在与别人沟通的过程中不是一方说而另一方听,这样的效果非常不好,换句话说,只有双向的才叫做沟通,任何单向的都不叫沟通。因此沟通的另外一个非常重要的特征是:沟通一定是一个双向的过程。
图1-1 双向沟通示意图
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【自检1-1】
检查你在沟通中是否做到双向沟通?你如何改进?(互动:描述型)
造成不良沟通的原因 改进 你说的多,问的少 你问的多,说的少 举例:
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? 举例: ? 见参考答案1-1
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1.单向沟通
单向沟通指没有反馈的沟通,这种沟通不允许对方提问,也就是一方发送一个信息,对方只接受就可以,这种沟通模式在日常工作中很普遍。
例如
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