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任正非 给党委成员的一封信 ◎任正非 党委成员： 人，大多数不嫉妒别人的成功，也 有员工自杀与自残，而且员 不对自己的处境自卑，和谐相处。 工中患忧郁症、焦虑症的不断增 而且华为的员工有这个经济基础， 多，令人十分担心。有什么办法可 有条件比国人先走一步，做一个乐 以让员工积极、开放、正派地面对 观、开放、自律、正派的人，给周 人生?我思考再三，不得其解。 边做个表率。 我们要引导员工理解、欣赏 当前一部分华为人反映出来的 和接受高雅的生活习惯与文化活 现象，恰恰相反，令人不安。一部 动，使他们从身心上自己解放自 分员工突然富有后，就不知所措 己。这次我们不惜使用为客户提供 了。有些人表现得奢侈、张狂，在 的服务，作一次演示，让大家看到 小区及社会上表现出那种咄咄逼 高雅的生活无处不在。这些生活场 人，不仅自己，自己的家人也趾高 景、生活方式北京、上海已经比较 气扬……一部分人对社会充满了怀 多，只要你愿意多花一些钱就可以 疑的眼光，紧紧地捂着自己的钱袋 实现。员工不能成为守财奴，不能 子，认为谁都在打他的主意，对谁 成为金钱的奴隶，丰厚的薪酬是为 都不信任。这些，都不是华为精神， 了通过优裕、高雅的生活，激发人 这些人员不适合担任行政管理职 们更加努力去工作，不是使我们精 位，不管高低都不合适。他们所领 神自闭、自锁。 导的团队一定萎靡不振。 我们不要再把绅士风度、淑 我们引导员工懂得高雅的文化 女精神当作资产阶级腐朽的东西， 与生活，积极、开放、正派地面对 而自以粗鄙为荣，应该看到欧美发 人生。人生苦短，不必自己折磨自 达国家的人民的自律，社会道德风 己。不以物喜，不以己悲，同时也 尚是值得我们学习的。欧美国家的 要牢记，唯有奋斗才会有益于社 企 业 文 化 _ 会。人生是美好的，美好并非洁 不断地折磨自己和痛苦着，真是生 的优点，使自己充满自信，以此来 白无瑕，任何时候，任何处境都 在福中不知福。这不是宿命，宿命 解决自己的压抑问题。我自己就有 不要对生活失去信心。有机会去 是人知道差距后，而不努力去改 许多地方是弱项，常被家人取笑小 北京，可以去景山公园看看，从 变。 学生水平，若我全力以赴去提升那 西门进去 ，那儿是一片歌的海 我不主张以组织的方式来实现 些弱的方面，也许我就做不了CEO 洋，像海啸一样奔放，那些垂暮 员工的自我解放，而是倡导员工自 了。我是集中发挥自己优点的优 之年的老人，几十人一组，几百 觉自愿，自我娱乐，自己承担费用 势，组织也要把精力集中在发展企 人一团，都在放声歌唱，多么的 的方式来组织和参与各种活动。公 业的优点，发展干部、员工的优点 乐观，多么的豁达。看看他们的 司不予任何补贴，凡是补贴的，只 上，不要聚焦在后进员工上。克服 夕阳红，你为什么不等到那一 要不再补贴了，这项活动就死亡 缺点所需要付出的努力，往往远远 天?快乐的人生，无论处境多么 了。“青春之歌”是一个好的名字， 大于强化优点所需要付出的努力。 困难，只要你想快乐一定会快 一 歌、二歌、五歌……各具特色，吸 只有建立自信，才会更加开 乐 。 引不同性格与生活取向的人，其实 放与合作，才会有良好的人际关 人是有差距的，要承认差距存 就是各种俱乐部。员工在