浅议企业管理课教学方法.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
浅议企业管理课教学方法

浅议企业管理课教学方法[摘要]教学方法是教学质量的核心。本文结合教学实际,系统地阐述《现代企业管理》的教学过程中提高教学质量的方法与途径,在实际工作中具有实用性和可操作性。 [关键词]企业管理 教学方法 教学质量 [中图分类号]G712 [文献标识码]A [文章编号]1009-5349(2012)01-0195-02 现代企业为了适应市场经济发展的新形势,对企业员工提出了更新、更高的要求。中等职业学校的学生从学校之门迈向企业之门,就必须了解企业,认识企业,以优良的综合运用知识的能力更好地适应企业、服务企业、发展企业。所以,学好企业管理显得尤为重要。 企业管理是一门综合性、实践性、创新性较强的学科,中等职业学校的企业管理课是通过让学生了解企业管理的基本原理及科学的管理方法,树立经济观念和管理观念,以适应现代企业环境。如何提高企业管理的教学质量呢?下面,就中职教育中一门重要的专业基础课《现代企业管理》的教学方法,谈谈个人看法,以期对该门课程教学质量的提高有一定借鉴作用。 一、围绕培养目标,优化课程结构和教学内容 《现代企业管理》教材内容包括现代企业管理概述、企业战略管理、企业资源管理、市场营销管理等,涉及内容较多,在针对不同专业学生进行教学时,要结合其专业要求,有针对性地对教材内容进行筛选讲解。 我在本学期电子商务班学生的教学中,结合电子商务专业特点和我校的“以能力培养为目标,以职业岗位需求为原则,为学生负责,为社会负责”的教学理念,根据中职学生基础状况和就业现况,我对《现代企业管理》教材内容进行筛选讲解,把“人力资源管理”和“现代企业生产与质量管理”两章作为重点讲解内容,做到保证知识结构的连续性和学科体系完整性的同时,从中挑选所需的知识,删除那些过深过难的内容,及时把现代企业管理中的新知识、新模式等吸纳到教学内容中来,尽力组建最佳知识结构。 人力资源作为企业的首要资源,无论是管理者还是普通员工都应充分认识人才的重要性。本章内容的学习对提高学生的沟通和交往能力有很大帮助,也为毕业时的应聘做好铺垫;“现代企业生产与质量管理”主要强调质量以及全面质量管理的重要性,让学生在进入社会前就能认识到不合格产品、假冒伪劣产品给人们生活和社会带来的危害。掌握产品质量认证和质量管理体系认证的区别,让学生清楚外包装上注有通过质量管理体系认证标语的产品不一定是合格产品。 二、采用互动式教学,强化教学效果 (一)通过案例教学,实现师生间的互动 企业管理是一门实践性很强的学科,如果没有生动的案例辅助,学生因为没有实际管理工作经验,就无法深刻理解理论知识的内涵。通过案例,引入教学内容,激发学生的学习兴趣,激起学生的求知欲望,从而实现教学目标。 在教学过程中,尽量找一些学生熟悉的企业和时间作为教学案例,并且案情不能太复杂,还要和所学的理论知识相符。比如,讲品牌策略时讲耐克公司是如何打造自己的品牌的,讲绩效考核时讲到的美国强生公司采用的360度考评方法,讲企业文化时讲到的蒙牛乳业的“产品等于人品”的案例,讲质量管理时讲到的“三鹿集团的三聚氰胺事件”“海尔集团总裁张瑞敏砸不合格产品事件”等。在案例教学中互动,有问有答,这样会起到良好的督促和强化作用。 师生间的互动,不仅激发了学生学习的主动性和积极姓,还培养了学生的创新能力、独立分析问题和解决问题的能力。 (二)通过角色扮演教学法,实现学生间的互动 角色扮演是一种情景模拟活动。所谓情景模拟就是指根据被试者可能担任的职务,编制一套与该职务实际根据相似的测试项目,将被试者安排在模拟的、逼真的工作环境中,要求被试者处理可能出现的各种问题,用多种方法来测评其心理素质、潜在能力的一系列方法。 有些章节的内容可以采用角色扮演法。角色扮演活动并不是对所有的管理类教学都有积极的作用,也就是说只有适合角色扮演的主题,才有可能达到理想的效果。所选课题要尽量让学生有话可说、有事可做;给学生的任务既不能太难,也不能太容易,要稍稍超出学生的能力,使学生有一种挑战,有一种成就感,这样有利于培养学生兴趣和激发热情。 1.设计问题情境。 角色扮演法可以为学生创建一个轻松自由的学习环境和氛围,让学生扮演现实中不同的角色探讨各种问题、完成各项任务,鼓励和培养学生学习的信心和积极性,使学生的聪明才智得以发挥,随之而来的是学生强烈的参与意识。在角色扮演中,首先要创设一种情境,由一部分学生担任各种角色并进行表演,另一部分学生观看表演,表演结束后,讨论在表演中的体验和表现出的行为。 备课时做好充分的准备,找好与课程相关的资料,还要根据学生的性格特点选好角色,鼓励学生分工合作,这样更有利于学生的发挥。本学期的绩效考核内容,安排了角色扮演教学法,案例

文档评论(0)

linsspace + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档