论发电站轴流风机的故障分析与处理.PDFVIP

Q： SCIENCE ＆ TECHNOLOGY INFORMATION 学 术 论 坛 表 现 为 ： 来 ，组织就可以确定一个相对公正的工资或薪水细 目表。 3．1职务分析能为公务员绩效评估提供标准和依据 3．3职务分析有助于公务员的职业发展 要公正客观地评价一个公务员在工作中的绩效，透彻地了 当管理者和人力资源专业人员对组织中的不同工作完全理解 解公务员职务要求是一个先决条件。职务分析 由于明确了职务 时，他们就能对公务员的职业发展提出更好的建议。同样，当 规范和要求 ，明确了任职要求，因而使得公务员的绩效评估有 公务员理解其他工作的确切要求时，他们对 自己的职业选择就 了客观的依据。 能做出更好的评价。 3．2职务分析有助于实现公平报酬 报酬的高低决定因素之一是一项工作在组织中的相对价值。 参考文献 相对来说 ，一项工作的职责越重要 ，要求的知识越多、技能 1【]陈俊星．进一步完善公务员考核制度的思考 ．人事人 越强，则该越有价值。工作分析通过确定工作的难度水平、职 才， 2005．(7)． 责和责任，以及完成工作所需的技能和能力，成为确定一项工 2【]王吴．人力资源管理 M【]．北京 ：华文出版社 ，2003．7 作的相对价值的前提条件。一旦一项工作相对于其他被确定下 论发电站轴流风机的故障分析与处理 王红旗 (郑州新力电力有限公司 河南郑州 450013) 摘 要：本文说明了电站风机可靠性的概念及影响因素，提出了在设计和运行中提高轴流风机可靠性的对策。要提高轴流风机可 靠性 ，在选型、设计、运行、调整与维护方面都要做好一定的措施。 关键词：风机 可靠性 因素 防范对策 风机是火力发电J--~的关键辅机，轴流风机因效率高和能 a)结构设计不合理，强度设计中未充分考虑动荷载。 耗低而被广泛采用。在实际运行中，不少电厂因轴流风机特别是 b)气动设计不完善。对气动特性、膨胀不明。 动叶可调轴流风机的可靠性差，频频发生故障，导致电厂非计划 C)叶片强度安全系数不够 ，叶片材质差。 停机或减负荷 ，影响了机组发 电量。 d)叶片铸造质量差。 e)焊接 、装配质量差。如叶片螺栓脱落打坏叶片等。 1．电站风机可靠性概念 f)控制油站质量差。 送引风机运行可靠性可用以下两个重要参数说明。 g)监测 、保护附件失灵。 tSH 运行小时数，指风机处于运行状态的小时数； 2．3．2运行、检修方面 tUOH——非计划停运小时数，指风机处于非计划停运状 a)轴流风机长期在失速条件下工作，气流压力脉动幅值显 态的小时数 ，亦称事故停运小时数。 著增加 ，叶片共振受损。 b)不按风机特性要求进行启动并车，风机工况与系统特性 2．影响轴流风机可靠性的因素 不 匹配 。 2．1 电站风机事故分类 c)不投电除尘或电除尘效率低导致风机入 口含尘浓度高。 第 1类事故 ：风机故障引起火电机组退出运行。 d)两台风机并列运行时，两者工作点差异较大。 第2类事故：风机故障只引起火电机组出力降低，还没有 e)轴流风机喘振保护失灵。 造成火电机组退出运行，或送、引