龙小兵管理研究方法作业.docVIP

中南大学商学院2006级博士班 《管理研究方法》课程作业 企业技术创新能力研究进展综述 姓 名：龙 小 兵 学 号：064210009 2007-5-28  企业技术创新能力研究进展综述 龙小兵（学号：064210009） 摘要：企业技术创新已成为企业发展和获取长期竞争优势的关键所在。本文从企业技术创新能力的内涵及特征、结构、技术创新能力的评价与测度、技术创新能力的形成及与企业竞争能力的关系等方面对国内的研究进行综述，并提出了今后研究技术创新能力的方向。 关键词：技术创新；评价；竞争能力；培育 面对经济全球化和日趋激烈的市场竞争环境，在知识经济时代，企业技术创新能力对企业保持竞争优势具有十分重要意义。国内外学者对企业技术创新能力进行了广泛的研究，围绕着如何培育和提高企业技术创新能力问题展开了深入的探讨，提出了不同的观点。近年来对企业技术创新能力研究的进展主要集中在企业技术创新能力的内涵及特征、企业技术创新能力的评价及测度体系、企业技术创新能力的形成及与企业竞争能力的关系等三方面。 1. 企业技术创新能力的内涵及特征 对企业技术创新能力，不同的学者从不同的角度进行了研究和定义。有的学者从技术创新资源要素的角度，将技术创新能力看作是由多种要素构成的有机整体，是指企业从事技术创新活动并以技术创新为内在机制组合多种生产要素资源，推进企业经济增长和发展的能力。技术刨新能力包括技术创新的投入能力、产出能力和活动过程能力以及企业技术创新的内部支持能力和社会支持能力等几个方面的综合实力。技术创新投入能力反映企业技术创新活动的竞争力；技术创新产出能力是技术刨新资源投入转化的价值形态，是企业技术创新竞争力的现实体现。在一定程度上反映了技术创新达到的实际水平。 更多的学者把企业技术创新能力看作企业技术能力的组成部分来研究。有的学者提出，技术创新能力同生产能力和吸收能力共同构成技术能力。生产能力指生产系统的效率和产品、工艺的技术水平；吸收能力指企业获得、存储、学习和转化新知识的能力；创新能力则担负着提高技术能力的重任。企业提高技术能力最终应以提高技术创新能力为依托，生产能力和吸收能力再强也只停留在掌握已有技术上，永远不能具备超越技术领先者的技术能力。只有拥有技术创新能力，经过不断创新，企业在技术能力上才能最终战胜技术领先者。这些学者依据技术创新的基本性质和基本过程、成功技术创新给予的启示以及企业技术创新调查分析结果，把技术创新能力分解为创新资源投入能力、创新管理能力、创新倾向、研究开发能力、制造能力和营销能力。 还有的学者提出，技术创新能力同技术监视能力、引进与模仿能力、吸收能力一起构成技术能力，认为技术创新能力是企业(或其组织单位)产生新思想(新概念)并运用研究与发展、营销和工程化能力实现新思想以促进、支持技术创新战略的综合能力。技术创新能力具有独创性、商品化(实用化)和系统性的特征。技术创新能力不是一种单功能能力。而是需要多种功能的配合。最主要的是研究与发展能力、蕾镑能力、工程化能力(包括设计、工艺、工装、试验、生产等能力)，同时还需要创新资金筹措和运用能力、关键人才的吸纳和凝聚能力、企业家精神和战略管理能力、以界面管理为重点的组织与协调能力等的支撑。 有的学者从战略管理的视角提出，企业技术创新能力是便于组织支持企业技术创新战略的企业的一系列综合特征。包括可利用资源及分配、对行业发展的理解能力、对技术发展的理解能力、结构和文化条件、战略管理能力等。企业的资源泛指企业从事生产经营活动所需的人、财、物、技术与组织管理等方面的能力和条件；企业文化是企业整个组织历史形成的一种价值体系与行为规范。包括支配企业全体成员的价值观、思维方式、心理行为、习惯和信念等。是企业战略从制定到实施的战略管理过程的支配力量。企业文化与资源条件是企业战略能力的重要组成部分。是制约企业各项职能活动的客观因素。对行业和技术发展的理解。是企业战略环境分析的组成部分。为企业制定技术创新战略提供机会保证。战略管理是制定、实施和评价组织能达到真正目标的、跨功能的决策的艺术与科学。它致力于对市场营镑、财务会计、生产作业、研究开发及信息系统进行综合管理。 2. 关于企业技术创新能力的测度与评价 企业技术创新能力的测度与评价，是人们认识与把握企业技术创新活动的本质与规律，系统总结创新经验的主要手段．对于正确制定技术创新政策、提高企业技术创新水平、减少技术刨新的不确定性均具有重要意义。目前。国内学术界关于企业技术创新能力的测度与评估。已经发展出各种评价指标体系，并用综合指数法、层次分析法、功效系数法、灰色理论、模糊数学等方法进行多目标评价，取得了一定的成效。有的学者提出。技术创新能力可以从产品创新能力、工艺创新能力两个方面度量。其中，产品创新能力是企业产品研制周期、产品研制效率、综合商