瑞丰调味员工激励.pptVIP

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瑞丰调味员工激励

Page ? * * * CONTENTS PAGE 目录页 一、90销售之旅 二、成果展示 三、自我目标 四、瑞丰文化 TRANSITION PAGE 过渡页 一、90销售之旅 3.舞台pk 4.激情的大家 2.同台演出 1.创意装饰 5.我们的感受 一.创意装饰 二.同台演出 大家和我一起嗨嗨嗨 三.照片PK 咦,有美女 嗯没看错,就是美女 四.激情的大家 来吧,宝贝 五.我们的感受 这一页你自己填写,问下大家的感受 一、90销售之旅 二、成果展示 三、自我目标 四、瑞丰文化 TRANSITION PAGE 过渡页 成果展示 合作的意义 合作。 团结 一、90销售之旅 二、成果展示 三、自我目标 四、瑞丰文化 TRANSITION PAGE 过渡页 一、90销售之旅 二、成果展示 三、自我目标 四、瑞丰文化 TRANSITION PAGE 过渡页 团队 01 任何一个组织都是由人所组成的,人们都希望有一个和谐、融洽的工作环境。管理心理学研究表明,如果一个群体中占优势的情绪是友好、友爱、满足、谅解、愉快的,那么这个群体的心理气氛是积极的。 相反,如果一个群体中占优势的情绪是敌意、争吵、欺诈、冲突的,那么这个群体的心理气氛就是消极的,具有消极气氛的组织必然是一群缺乏战斗力的乌合之众。 一个有愿景、有激情、有凝聚力、亲密和谐、友爱融洽的团队,是对团队成员非常好的激励。 宽容 02 Page ? * * *

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