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招聘通知2010-1-8
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公司各部门、各分公司:
公司自成立以来,目前的主要业务包括四个方面:智能建筑设计咨询、智能建筑工程总承
包、智能建筑工程售后服务、智能建筑配套或独立设备销售。目前在智能化方面资质齐全,等
级领先。
多年的经营、探索与积累,依靠自身优势,在智能建筑领域中取得骄人的业绩,并保持持
续、稳健的发展势头。公司与国内大型房地产商建立了良好的合作关系,项目遍布全国各地,
已陆续在上海、湖南、重庆等地设立分公司,市场占有率与用户美誉度不断提高。目前,公司
正在积极开拓高档酒店、5A级写字楼和高档住宅小区业务。已取得的代表性工程包括:
华润:海南石梅湾艾美酒店、沈阳万象城城市综合体、重庆二十四城综合体、北京翡翠城、
橡树湾、凤凰苑等;
万达:重庆艾美酒店、无锡喜来登酒店
其他:SOHO中国、三里屯SOHO、朝阳门SOH0、盘古大观项目、人总行结算中心等。
公司的发展战略分为三步走,争取用4年左右的时间上市。第一步的目标是在行业第一集
团中站稳脚跟,主营业务收入达到3亿元左右;第二步的目标是在销售收入、利润、品牌、管
理等各方面走在第一集团前列,主营业务收入达到5亿元,进一步加强公司的实力,为下一步
上市做好相关准备。第三步的目标是通过对商业模式的调整实现集成模式向服务和运营模式的
转变和整合,使公司可根据客户的需求灵活采取集成模式或运营服务模式或混合模式,主营收
入收入达到7亿元以上。同时对公司进行股份制改造,争取上市。
公司现阶段正在走向高速发展的新时期,随着业务的拓展,承接工程项目遍布全国,这不
仅需要坚实规范的内部管理基础,更需要大批高素质人才,通过优秀团队的分工协作、富有成
效的市场战略执行,促使公司良性发展。智能建筑行业是高科技的产物,智能建筑学科是多学
科的交叉和融汇的结果,人才培养应该是多层次,多方位的,公司未来致力于培养智能建筑设
计、施工建设、运行管理各个层次的专业化人才,培养大批经验丰富与理论并重的管理人才、
技术领先与勤学上进的技术人才和踏实肯干与认真负责的施工人才,以持续提高企业的竞争力。
坚持育才为先、荐才为重、用才为上的原则, 建立关键岗位后备人才梯队建设的机制,营造出
尊重知识、尊重人才、依靠科学、敢为人先的良好氛围 ,促使复合型人才脱颖而出,打造高效
优秀的团队。公司将在各位领导的指导帮助下,未来持续跟踪、借鉴国内外先进的人才培养和
管理理念,贯彻以人为本的管理方针,既要培养、提升已有人才,提高大家的创业热情和管理、
北京市朝阳区北辰西路69号峻峰华亭D座1203室 邮编 100029 1/4
电话 01052/53/54 传真 010
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技术、服务水平;又要引进人才竞争机制,不断吸收新鲜血液,打造一支团结、激情、专业的
管理、技术、施工并重的团队,持续提高公司的业绩和服务水平。在不断优化的工作流程与制
度管理下,富于职业化素养的团队才能做出高绩效,进而推动公司战略的前行。故根据公司现
阶段运作需求,现将公司需要引进的人才岗位列示如下,倡议全体员工尽己所能,把自己熟悉
的优秀人才引荐到企业中来,和团队、和公司一起共同发展。望大家全员响应,积极配合招聘
工作,向公司推荐输送优秀的人才。
1、总工程师
招聘人数:1 人
岗位要求:
正规院校本科以上学历,具有一级建造师和中高级职称。
具备大型投标设计管理经验,缜密的结构化思维,严密的计划执行能力,策略的团队管
理能力。
2、工程管理中心拟招聘主管经理1 人
岗位要求:
精通常用智能化系统原理,施工工艺,大型项目管理能力, 圆润的各方沟通能力, 缜密的结构化
思维,严密的计划执行能力,策略的团队管理能力,对工作有非常强的责任心, 工作细化分解安
排能力.良好的文案能力,一定的工程相关法律意识.,
3 、技术工程师
招聘人数:20 人
职位描述:
负责拟定
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