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管理学院【2015年】4号：微创新比赛制度
微创新比赛 寻找绊倒大象的那只蚂蚁;亚朵制度封面;目 录;
“问渠那得清如许，为有源头活水来”。
为了激发亚朵创新血液，形成创新DNA，草堂创办了亚朵微创新比赛，以期形成亚朵核心竞争力。
微创新参赛记录也可作为评选优秀员工的重要数据支持。
;
1、微创新比赛形式
采用广泛征集，问卷星自主提交的形式，开放固定的提交通道。每三个月进行一次宣传、评选。
2、微创新比赛流程
微创新比赛征集可分为：定向微创新+开放微创新
（1） 定向微创新：例如“南门店庆怎么办”？
（2）开放微创新：工作中省钱小妙招，对客服务的好点子等。
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3、微创新点子落地
最终，关键人评选组中的组员以及微创新点子提供者，作为支持项目的牵头人，成立项目组。在全员招募项目组成员进行落地。
提供者需给出???行方案和创造价值量方案给到相关负责人评定。
落地后依据可复制性、创造价值量进行创新大奖评定和发放。
关键人包括：总部经理级别及以上的人员。
;三、奖励细则;姓名;创新大赛流程图;
通过“微社区——唧唧歪歪模块”评比当月月末进行公布。
微社区唧唧歪歪模块，面向亚朵全员，测试完毕后马上投入使用。
;我们的使命：创造增量价值 亚朵学院
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