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项目工期劳务合同 北京新创迪克系统集成技术有限公司 （项目部） (以下简称“甲方”)与 (以下简称“乙方”)经平等协商，依据《中华人民共和国劳动法》及相关劳动法规，就聘用乙方为项目工作人员事宜，自愿达成并签订本协议。 本协议适用于中建电子工程有限责任公司各事业部、分公司、项目部自聘人员。 第一条 当事人 甲方：北京新创迪克系统集成技术有限公司 （项目部） 部门经理： 工程地址： 乙方： 身份证号码： 住址： 第二条 试用期 2-1 乙方的试用期为 个月。试用期满，经甲、乙双方同意，由甲方临时聘用，试用期包含在协议期限内。 试用期间，乙方不是甲方的正式工作人员，但应当遵守甲方公司的规章制度和工作安排，并履行本协议第七条规定之义务。 第三条 协议期限 本协议针对 项目。 协议期限为从签订之日起到该项目竣工或甲乙双方事先约定的该项目用工期限 自 年 月 日起至 年 月 日止。 第四条 劳动报酬 4-1 甲方以劳务费方式支付乙方工资。 4-2 甲方支付给乙方的劳务费中已包含甲方在乙方受聘期间应按照国家和北京市社会保险的有关规定为乙方缴纳的职工养老、失业、工伤、医疗保险的费用，上述保险费由乙方自主缴纳，并向甲方公司提供相关缴纳证明单据。 4-3 甲方在支付劳动报酬时应代扣代缴个人所得税。 第五条 甲方义务 按时向乙方支付劳动报酬。 第六条 乙方义务 6-1 服从甲方做出的工作安排，遵守甲方公司的各项规章管理制度，努力完成甲方交付的各项任务。如有违反，甲方可根据其过错程度及给公司造成的损失和影响、危害对其做出相应扣发或停发工资、直至解除用工协议等的处理决定。 6-2 受聘期间，未经甲方允许，乙方不得兼任甲方安排工作以外的任何其他职务；非经甲方许可，不得在甲方安排的工作时间从事与甲方安排的工作无关的活动。 6-3 甲方可随时要求乙方向甲方交还受聘期间获得的有关甲方生产、经营、销售和其它业务活动的全部文件（包括但不限于记录、笔记、资料、图纸和证书等正本及复印件），乙方应予遵守。乙方并保证非将该等文件用于非甲方指定工作目的。 6-4 在受聘期间，未经甲方许可，乙方不得从事或参与任何与甲方有竞争性的活动，不得从事任何有损甲方声誉、形象的活动。 6-5 乙方应保守甲方的商业秘密。 本款所称“商业秘密”，系指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、使甲方与其他人相比具有经营优势地位、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。包括但不限于： （1）技术信息，包括设计、方法、程序、工艺流程、质量管理体系、最佳系数等； （2）经营信息，包括投标商务条件、客户名单、分包商名单、供应商名单、采购及销售渠道、广告策划及计划、促销计划等。乙方承担的保密义务包括但不限于不向任何第三人透露、披露、告知、交付商业秘密；不得以任何形式使之公开（包括发表、申请专利等）；非为职务的正常需要不得自己使用。 6-6 如果因乙方原因造成甲方商业秘密泄露，甲方有权解除本协议，并有权要求乙方赔偿因此而造成的经济损失。 第七条 协议的变更和解除 7-1 甲乙双方协商一致，可以以书面形式变更、解除本协议。 7-2 有下列情形之一者，甲方可以解除本协议： （1）试用期内乙方不符合甲方录用条件； （2）乙方不履行本协议、严重违反劳动纪律或甲方的规章制度； （3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的（损失金额￥500以上即为重大 损害）； （4）乙方未经甲方同意在其他单位兼任任何职务。 （5）乙方被司法机关追究刑事责任的。 7-3 甲方解除本协议，应提前一周以书面形式通知乙方。 7-4 有下列情形之一者，乙方可以随时要求解除本协议： （1）试用期内； （2）甲方以暴力、威胁、监禁或者其他妨害人身自由的手段强迫乙方劳动； （3）甲方不能按本协议约定支付劳动报酬。 7-5 乙方解除本协议，应当提前一周以书面形式通知甲方。 7-6 本协议解除、终止时的处理：