员工学历教育学费补助管理制度2015年2月.pdfVIP

员工学历教育学费补助管理制度 版本：V3.0 文档名称 员工学历教育学费补助管理制度 保密等级 内部公开 版本号 V3.0 受控状态 受控文件 作者 陈丽明 编写日期 2015-02-02 审核人 审批日期 批准人 批准日期 发布日期 生效日期 修订记录 日期 版本 修订说明 修订人 2013-09-05 V1.0 制度编制 杜军 2013-11-29 V2.0 制度修订 杜军 2015-02-02 V3.0 制度修订 陈丽明 第1 条 目的 为鼓励员工通过自主学习，积极进修，从而不断提升自身素质，适应公司业务发展，特制定唯品会《员工学历教 育学费补助管理制度》（下称本制度）。 第2 条 学历类型 大专、本科、硕士研究生、博士研究生、MBA、EMBA。 第3 条 补助对象 1、大专、本科教育：经理级（含）以上，入职期满1 年，上一年度绩效评估为 “优秀”（含）以上，且无违反公 司相关规章制度记录的在职员工。 2、MBA、硕士及博士研究生教育：经理级（含）以上，入职期满2 年，上一年度绩效评估为“优秀”（含）以上， 且无违反公司相关规章制度记录的在职员工。 3、EMBA 教育：总监级（含）以上，入职期满2 年，上一年度绩效评估为“优秀”（含）以上，且无违反公司相关 规章制度记录的员工。 4、职业资格认证：全体员工，入职满一年，上一年绩效评估为“优秀”（含）以上，且无违反公司相关规章制度 记录的员工； 第4 条 补助比例 自本制度颁布之日起，凡符合条件的公司员工参加的学历教育所产生的学费，经审批通过后，均可按以下比例申 请补助。 个人补助 补助对象 学历类型 入职年限 补助比例 报销凭证及要求 上限总额 总监级（含）及 EMBA、MBA、硕士及 一级部门负责 2 年（含）以上 40% 15 万元 博士研究生教育 人以上 每学期缴纳学费后，凭 MBA、硕士及博士研 发票报销应报销费用 2 年（含）以上 30% 6 万元 究生教育 的70%，剩余费用在取 经理级 得有效毕业证书时一 本科、大专教育