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聘用函尊敬的女士/先生：非常荣幸的通知您，根据您的面试情况及对您工作能力的初步了解，经公司研究决定正式录用您！欢迎您加入恒安嘉新（北京）科技有限公司！此聘用函将在您签字表示接受聘用时生效。相关聘用信息如下：一、部门及岗位您的工作部门为，岗位为。二、工作汇报对象您的工作汇报对象为。三、工作地点您的工作地点为。四、聘用期限您的聘用期为年，其中前个月为试用期。具体时间以劳动合同中注明的时间为准。五、报到日期请您于年月日上午10：00到公司办理入职手续。六、薪资标准1、工资您的标准工资为税前元/月,在试用期内均按80%比例发放试用期工资。我们将从您的工资中每月代扣代缴个人所得税、保险个人部分、住房公积金个人部分等法定扣款。注：社保公积金转移业务于每月15日之前办理，15日之后入职的将于下月办理；如不转移的，需填写情况说明书。2、福利待遇公司按月提供午餐、交通、通讯补贴共计600元/月。注1：员工福利与工资合并发放，不需要提供发票。注2：月工作日按平均21.75个工作日计算。其他福利：公司提供带薪年休假、带薪病假等，具体按照公司规定执行。七、其他事项1、入职前需认真阅读“基本录用条件”，此为公司对试用期内员工考核的基本标准。签字表示已知悉并同意相关规定。2、薪酬保密制度是公司管理的重要原则，请不要向他人打探薪酬情况或告诉他人您的薪酬情况。注意：本函仅且仅作为公司确定初步录用的通知。双方劳动关系的确立以您在约定期限内签署回执并依约予以报到，双方正式签署劳动合同为准。公司有权核实您到我公司求职过程中提供的所有材料的真实性、完整性及合法性，如发现与实际情况有矛盾或不符之处，或与法律法规或公司的相关规章制度相悖的，公司有权作出相应处理。如果您的体检结果显示的健康状况不符合相关法律法规就该岗位对健康状况要求的，或公司发现您对健康状况作任何隐瞒或虚假陈述的，公司有权随时决定不予录用，相关责任和后果应由您自负。我们真诚欢迎您加入恒安嘉新大家庭，希望在今后的工作中携手并进、共创未来！恒安嘉新（北京）科技有限公司2011年2月24日签字（表示同意上述条款）：日期：基本录用条件恒安嘉新（北京）科技有限公司试用期员工考核基本标准如下：遵守国家法律法规、政策及公司的各项规章制度。尊重领导，服从管理，与同事友好相处，积极配合工作。爱护公物，廉洁奉公。诚实守信。不符合录用条件包括但不限于以下情形：迟到早退、矿工等不遵守公司工作时间制度行为。伪造学历、证书与工作经历或离职证明函行为。个人简历、求职登记表所列内容与自然情况不符。在原就职单位受过行政处分或处罚而未明示。经体检（包括入职前体检与入职后体检）发现患有传染性疾病，或不可治愈以及严重疾病的，具体要求参照国家公务员录用体检标准。（详见该网址/fwxx/gwz2008/content_784142.htm，具体内容附后）不能按质按量完成工作任务（参照岗位职责要求）。非因工伤无法在工作时间内提供劳动义务。签字（表示同意上述条款）：日期：录用体检通用标准第一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格：??（一）心脏听诊有生理性杂音；??（二）每分钟少于6次的偶发期前收缩（有心肌炎史者从严掌握）；??（三）心率每分钟50－60次或100－110次；??（四）心电图有异常的其他情况。第二条血压在下列范围内，合格：收缩压90mmHg－140mmHg（12.00－18.66Kpa）；舒张压60mmHg－90mmHg （8.00－12.00Kpa）。第三条血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g／L、女性高于80g／L，合格。第四条结核病不合格。但下列情况合格：??（一）原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者；??（二）肺外结核病：肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。第五条慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。第六条严重慢性胃、肠疾病，不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者，合格；胃次全切除术后无严重并发症者，合格。第七条各种急慢性肝炎，不合格。乙肝病原携带者，经检查排除肝炎的，合格。第八条各种恶性肿瘤和肝硬化，不合格。第九条急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。第十条糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者，合格。第十一条有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症（经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等），精神活性物质滥用和依赖者，不合格。第十二条红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、