超越知识管理知识治理理论的概念、框架及应用.pdfVIP

第28卷第1期 科研管理 V01．28，No．I ScienceResearch Jan， 2007 2007年 1月 Management 文章编号：1000-2995(2007)Ol一008-0020 超越知识管理：知识治理理论的概念、框架及应用 任志安1，2 摘要：从知识过程的有效组织的现实重要性以及知识管理对此研究存在的困境入手，分析了知识治理理论提 出的必要性，对知识治理理论的概念、理论基础和基本思想进行了阐释。从治理角度出发，选择正式的组织 机制，显著地影响非正式的组织实践，以最优化知识的生产和利用构成知识治理理论的基本特征。在上述分 析的基础上，提出了一个系统的知识治理分析框架。最后，就知识治理理论的应用问题进行了初步的分析。 关键词：知识；知识治理；治理机制；知识管理 中图分类号：F27；C93 文献标识码：A 近十多年来，“知识”几乎风行于所有的管理 0知识治理理论提出的必要性 域强调建立知识中心的增值作用(Grant， 现代经济发生的深刻变化，正日益影响着组 1996)口1；国际企业领域持有跨国公司的知识体 织竞争优势的基础。知识已成为组织竞争优势的 根源。组织为了适应不断变化的市场环境，必须 具有不断更新自身能力的能力，即具有整合、建立 当然，“知识管理”已成为普遍的组织实践(Smith 以及重构组织内外能力以适应快速变化的环境的 Lyles，2003)№】。但是，至今无论在理论上，还 能力(TeeeePisano，1997)…。而这种动态能力是在实践上，我们还非常缺乏对知识、竞争优势和 组织三者之间的因果关系和影响因素的理解 (DynamicCapabilities)的背后就是知识。因此， 组织为了建立适应环境变化的动态能力，以获取 持续的竞争优势，就必须具有较强的对知识的组 我们对知识与组织间的关系的认识还存在着大量 织能力。而这种对知识的组织能力的关键方面就 的“裂口”，这种裂口集中体现在组织问题同知识 集中体现在组织自身因素，比如，组织自身因素直 问题的关联的认识，特别是对知识与组织绩效的 接影响组织内外的知识资源的整合、组织内的关 关系的理解还几乎完全是个谜。造成这样一种状 键员工的知识共享、组织知识战略选择等。然而， 况，其根本原因就在于人们对“知识——组织”的 不同的治理结构、契约方式、报酬结构以及非正式 关系的理解是不完全和不完美的。或者说，知识 治理方式对知识活动具有不同的影响。也就是 过程的组织，包括知识过程的治理，是一个很大的 说，不同的治理结构将系统地影响知识组织的成 问题，还相当缺乏对其深入研究。 本和利益。于是，这里就诞生了一个很现实的问 不可否认的是，上述问题近年来已引起了西 题：知识的组织过程如何有效治理? 方学者的广泛关注，人们依据不同的学科理论，从 收稿日期：2005—05—19． 基金项目：安徽财经大学社科基金项目(04AC005)。 作者简介：任志安(1965一)，男(汉)，安徽合肥人，西南交通大学经济管理学院博士生，安徽财经大学经济与金融学院经济系主任， 副教授，硕导。研究方向：企业理论、知识治理。 第l期 任志安：超越知识管理：知识治理理论的概念、框架及应用 不同视角对此进行了一定的研究。比如，Mowery或制度安排，包括治理结构的选择和治理或协调 等(1996)论证了联盟或合资作为知识生产的手机制的设计。这些机制和结构主要包括绩效激