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第參部分 ~102 年度私校獎補助經費之執行成效1
102 年校務
獎補助經費 未達成預期成效原 發展整體經
計畫名稱 投入百分比 預期成效目標( ) 實際執行成效 費支用修正
(%) 因分析 計畫書對應
頁碼
改善師資 8.01 質化： 1.102 年合計新聘講座教授 3位、專任教授 1位、副教授 2 無 p.101-102
結構 1. 持續增聘助理教授以上師資，以 位、助理教授 43位、講師 3位。 p.137
降低生師比。 2.本校 101 學年度提出 102 學年度升等申請之專任教師共
2.鼓勵教師提出升等申請，以提昇 計 28位， 21位通過系院校三級三審審查，其中 9位升
師資質量。 等教授、11位升等副教授、 1位升等助理教授。近五年
量化：預估 102 年新聘 30位助理 教師升等人數如下表。本校申請升等教師之專門著作優
教授以上教師。 先送由國立大學具專業學術研究水準之專家學者審
查，通過者之審查平均成績達 80 分以上，顯示教師專
門著作之品質具有水準並獲得一致肯定。
98-102 學年申請教師升等人數及通過率
學年 申請人數 通過人數 通過率 (%)
98 39 27 69.2
99 34 20 58.8
100 32 25 78.1
101 34 17 50
102 29 22 75.9
註：以上各欄人數包含專、兼任升等教師，但中途撤案、
駁回及通過後離職者不計
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本表件係為瞭解學校102年度私校獎補助計畫執行內容，請完整呈現102年度私校獎補助執行計畫內容及執
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