学习型联盟企业间和谐状态竞合导向以及联盟知识获取关系研究.pdfVIP

第29卷摇 第10期 情摇 报摇 杂摇 志 Vol.29摇 No.10 2010年10月 摇 摇 摇 摇 摇 摇 摇 摇 摇 摇 摇 摇 摇 JOURNAL OF INTELLIGENCE摇 摇 摇 摇 摇 摇 摇 摇 摇 摇 摇 摇 摇 Oct.摇 2010 学习型联盟企业间和谐状态、竞合导向 以及联盟知识获取关系研究* Research on the Relationship among Alliance Harmony,Coopetition Orientation and Alliance Knowledge Acquisition in Learning Alliance 杨摇 伟摇 摇 刘摇 益摇 摇 李摇 瑶 (西安交通大学管理学院摇 西安摇 710049) 摘摇 要摇 学习型联盟是当前企业获取知识的重要途径之一。 从联盟和谐这一新的视角,分析了在4 类和谐状态下 联盟企业间的竞合导向,并进一步分析了联盟企业间不同程度的竞合导向对三种联盟知识获取的影响作用,最后在 此基础上提出了研究假设。 关键词摇 联盟和谐摇 竞合摇 知识获取 中图分类号摇 F237.7摇 摇 摇 摇 摇 文献标识码摇 A摇 摇 摇 摇 摇 摇 摇 文章编号摇 1002-1965(2010)10-0134-04 摇 摇 随着经济的发展,知识对企业来讲变得更为重要, 可以利用从合作伙伴获取的知识来获取个体收益,甚 [6] 学习型联盟已经成为企业获取资源、提高竞争力的主 至用于和合作者的竞争 。 因此,联盟企业间的竞合 要战略途径。 学习型联盟是指联盟合作伙伴以相互获 导向会影响联盟企业对于知识学习的动机和意愿。 [1] 本文从学习型联盟中和谐状态这一全新的视角出 取为主要任务而组成的企业间联盟 。 通过联盟文献 我们不难看出,联盟中企业间合作交往的过程中,联盟 发,探讨了在虚幻的和谐、表面的和谐、强迫的和谐和 企业间总是发生或潜藏着各种冲突。 不可避免地,联 共同的和谐等4种和谐状态下联盟企业的竞争和合作 盟合作企业需要对合作伙伴间经常存在的潜在冲突进 导向,竞合导向又是如何影响联盟企业对于不同类型 行有效的控制,同时对他们自己的承诺水平做出决策, 联盟知识获取。 [2] 这种动机就促进了联盟企业对于和谐关系的追求 。 1摇 概念框架 联盟相关的研究文献已经指出了联盟和谐的作 用:Luo(2005)认为和谐的关系有利于协同创造和收 摇 1.1摇 联盟企业间的和谐状态摇 a.联盟和谐的定义。 [3] 益增长,同时节约了合作伙伴间的协调成本 ;同时合 目前对于“和谐冶一词有多种定义和说法。 在Webster 作伙伴间关系和谐的质量对于绩效有着影响作用,因 国际词典第三版中对于“和谐冶的定义为:组织各部分 此,合作伙伴就需要尝试创建一种机制来有效地解决 [7] 按照一种令彼此之间愉快的关系存在和交往 ;同时, [4] 合作中产生的冲突 。 目前对于联盟关系的研究大都 和谐一词的定义也吸收来自亚洲传统文化尤其是中国 集中在联盟冲突和冲突解决等方面,长期以来忽视了 传统文化中孔子的儒家思想