人力资本季刊-deloitte.pdf

人力资本季刊 2 4 目录 主编寄语 1 传统组织向网络型组织演进相关项目实践分享 3 以点带面 灵活撬动 论传统岗位设置解决方案的创新思路 ， ， 岗位库 设计方法与案例分享 6 ——“ ” 普惠化 还是 精英化 论 合伙人 在实践中的运用 10 “ ” “ ”？ “ ” 境外红筹回归有关员工股权激励相关问题的探讨 13 助力企业建设国际化战略下的管理人才队伍 17 人力共享服务 你准备好了吗 22 ， ？ 德勤管理咨询 25 联系我们 26 人力资本季刊 | 主编寄语 主编寄语 王允娟 德勤中国百年华诞之际 人力资本季刊与读者朋友们重逢 在此由 ， ， 合伙人 衷感谢读者朋友们的信任和关注 感恩一路相伴的分享和成长 ， 。 德勤人力资本咨询 百年沉淀 历久弥新 我们用郑重而不失轻快的步伐迎接新的时 ， ， 代 当前世界的变化速度超乎我们想象 技术革新正在不断颠覆着 。 ， 我们的生活与工作方式 数字化时代不仅仅是技术的革新 于企业 。 ， 而言 从商业模式到人力资源都不可避免的被卷入这波浪潮之中 ， 。 在商业与市场在朝着 以客户为中心 方向前进的同时 人力资源 “ ” ， 在向着 以员工为中心 的方向倾斜 从认知性的招聘技术到全新 “ ” ： 的工作环境再设计 从潜在雇主的第一次接触到离职退休后的员工 ， 体验追踪 每一个环节都体现了数字化时代人力资源的新挑战 新 ， 、 角色 新规则 、 。 本期季刊 围绕组织与岗位 人才激励 全球化人才管理等话题 ， 、