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- 2017-10-03 发布于江苏
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4.1.1理论综述…………………………………………………………。29
4.1.2模型构建…………………………………………………………..31
4.1.3调查研究与数据分析……………………………………………33
4.1.4概念框架…………………………………………………………34
4.2成长路径的影响因素研究……………………………………………。35
4.2.1单一业务型成长路径的影响因素………………………………35
4.2.2主导业务型成长路径的影响因素………………………………38
4.2.3多元化成长路径的影响因素……………………………………40
第五章企业成长的影响规律研究………………………………..43
怠
5.1企业成长的影响规律………………………………………………….43
, 5.2成长规律的革命…………………………………………………………44
. 5.3基于结构方程的企业成长规律研究………………………:…………46
5.3.1线性结构方程(LISREL)模型…………………………………46
5.3.2企业成长的结构方程模型………………………………………49
● · ~
o一
,. ‘结束语……………………………………………….……54
参考文献…………………………………………………..55
附录一2005年欧洲大公司大型工业企业………………………….61
附录二中年企业………………….。………j……………….62
r·“0一-。驸录三青年企业……:…::…………..……………...j…..,...65..、
一 。jZ。o、
。 附录四幼年企业…………………………………………….68
发表论文和科研情况说明………………………………………71
致谢…………………………………………………….72
l
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第一章绪论
第一章绪论
1.1本文的研究意义
以企业为主要研究对象的企业理论和企业管理理论必须思考和回答这样一
个问题:企业是如何成长的——企业成长的路径和阶段是什么,企业成长与企业
成长路径的影响因素有哪些,企业的百年历史是否能够揭示关于成长的普遍规
律,为什么有的企业能够不断壮大且基业常青(“百年老店),而有的企业要么
昙花一现,要么至今也只是个“百年小店。这个问题的意义如此重大,以至于
如果不能科学地回答它,经济学和管理学就很难成为真正意义的科学:但这个问
题又是如此之复杂,以至于迄今为止的经济学或企业理论的研究都未能对此做出
特别令人满意的回答(黄群惠)。正如Gibb和Davies所说,由于企业的异质性和
成长影响因素的多样性,及其在不同环境下互动方式的复杂性等原因,实际上,
并没有一种理论能够完全解释企业成长问题,而在未来形成这样一种理论的可能
性也相当渺茫¨J。
如今,中国的企业正面临着前所未有的机遇,未来数十年,中国企业能否迅
速成长起来,这不仅仅关系着企业本身,也关系到中国经济和中国社会的百年大
计、生存之本。没有人能够忽略中国企业与西方发达国家之间的差距。根据最新
数据统计,2006年世界50
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