公司领导为一线职工送去清凉.pdfVIP

YCGJ2014—‘10 银 川公 交公 司供稿 文明公交为文明城市锦上添花 为巩司『提升全罔文明城市创建成果，不断提高公 站点安排 72名专职疏导员佩戴 “安全检查”袖标 交窗口行业服务水平 ，7月25El下午，银川公交公司 维持乘客乘车秩序， “文明公交”志愿者服务队披 召开 “2014年巩同深化全国义明城市创建成果重点工 挂绶带到客流量大的公交站点组织 、引导乘客，特 作实施会议” 公司经理柯念国．党委副书记、纪检 别是在小学生集中乘车的公交站点，疏导小学生 自 委书记黄焱，副经理沙青、刘胜春，经理助理郝俊忠 觉排队候车、依次上下车，维护好乘车秩序。 及公司文明城市复检T作领导小组相关领导参加了会 文明公交为文明城市锦上添花，银川公交坚持 议。2014年巾央文明委将继续对我市全国文明城市工 做到运营准点、调度合理；车辆厢设施 、车厢内座 作进行复检，并实行动态退}f{机制，对复检T作不达 套、车辆各类标识、站点设施、候车亭设施等整洁 标的，将取消 “全国文明城市”称号。 美观；公交线路 、营运车辆、站点及停车场规范有 会议部署在客流量大的主要终始站及枢纽换乘 序；驾乘人员服务周到。 (陈大伟) 公司领 导为一线职工送去清凉 7月 24日，银川I市交通运输局副局长、公 司经理柯念罔，党委书记、副经理徐建峰，工 会主席杨建国，副经理沙青 ．副经理汪晓江等 领导班子在高温炎热的极端天气下，深入基层 慰问依然坚守在ll作岗位的公司一线干部职工， 为他们送来 了清凉。 在银川新火乍站、二分公司北 门车场、三 分公司南郊车场 ，公司领导与在场的干部职工 亲切握手、交谈，并致以亲切问候。柯经理代 表班子成员嘱咐大家： “连 日来天气炎热，一 定要克服高温困难 ，保证市民的 日常出行，展示银川公交 良好精神风貌 。”公司领导为在场的公交职T送 上 _r西瓜 、饮料、绿豆 、毛巾、防暑药品等慰问品。领导的关怀，有如一阵微风拂面带来了丝丝凉爽。 “开斋节”期问银川公交下基层调研社情民意 7月26日至30日 “开斋节”期间，银川公交 “开斋节”社隋民意调研活动，是我公司继 “五一’’ 司乘人员坚守岗位，为欢庆节 日的市民提供出行服 期间下基层开展节假 日社情 民意调研后，开展党的 务。银JII公交中层以上领导干部深人一线基层，进 群众路线教育实践活动的举措。此项活动将作为一 行了节似 日礼情民意调研。 项长效机制，推动公司_T作全面健康发展。(王绍责) 2014·10URBANPUBLICTRANSPORT城《市公共交通》47 第 2期 评 价 与 管 理 V01．12 No．2 2014年 6月 Evaluation Management Jun．2014 大学质量、毕业生收八与工作满意度硇调查分析 王云多 (黑龙-LT-大学 经济与工商管理学院，黑龙江 哈尔滨 150080) 【摘 要】基于高校毕业生问卷调查数据，研究大学教育质量、毕业生收入对工作满意度的影响。研究结果显示，在 收入确定条件下，大学教育质量与工作满意度负相关，尤其在与工作经济收益有关的特征方面 ，负相关程度尤为显 著。深入研究发现，在男