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2014年第5期 辽 宁师 专 学报 (社 会 科 学 版 ) NO．52014 (总95期) JOURNALoFLIAONINGTEACHERSCOTJ,EGE(SOCIALSCIENCESEDITION) GeneralNo．95 关于加强高职财会队伍建设的思考 杨巧东 (抚顺师范高等专科学校。辽宁抚顺 113006) 摘 要： 随着我国教育体制改革的逐步深化，高职院校规模的日益扩大，高职院校的财务环境也发生了许多新交化．财会人员 原有的财务结构如知识结构、人员结构、组织结构等，巴不能适应新形势的需要，巴严重制约了商职院校的经济活动。因此，为适应不 断交化的高职财务工作，应该首先加强高职财会队伍的建设，提商财会从业人员的综合素质，这样才能有效地发挥财务部门的职能。 关键词： 高职财会队伍；局限性；专业知识结构；业务素质技能 中圉分类号：C,647 文献标识码：A 文章鲴号：1008--3898(2Dl4)05—Ol29—03 随着我国社会经济的不断发展、制度改革的不 状态，不注重资金筹集，不注重资金使用的效益成 断深人，高职教育体制改革也 日益深化。有利于高 果。不注重自主统筹资金的方式方法等。当前高职 职发展的新政策不断出台，教育投资体制多元化的 院校的资金来源渠道已发生了新的变化，由原来单 格局已经逐步形成，国家赋予了高职扩大招生、自主 一 的财政拨款演变为多渠道筹措教育经费的方式， 办学的权利，在经费渠道、管理机制、生源分配、成果 学校办学中的经济活动也趋向了多元化模式，社会 体现、后勤依赖等方面都发生了不小的变化。高职 上较为常见的一些经济行为都会直接或间接影响高 正从原来较为单一的事业类型管理向多元的企业类 职的经济活动。我国高职的多数财务人员还没有从 型管理过渡。在各种类型经济项 目趋向复杂的形势 原有的财会工作模式中彻底转变过来，仍在沿用固 下，高职的财务作业环境发生了变化，财务工作也出 有习惯去处理问题。为此，高职财务人员的专业知 现了许多新任务、新课题，对财务工作的人员素质、 识还有待深化、提高。 业务能力、管理水平也提出了更高的要求。因此，为 (--)业务素质技能偏低 2【 适应高职财务工作内容增多、范围扩大的相应变化． 由于以前高职的发展模式较为单一，高职财务 除了完善财务管理制度外，还应该加强高职财会队 工作相对简单 ，因此，高职财会队伍的整体素质、学 伍的建设 ，使财务人员整体素质和业务水平适应高 历层次、专业知识、业务水平都较低 ，上级主管部门 职多元化发展的模式…。 对财务人员的业务素质要求也不高。因此，目前财 一 、 目前高职财会队伍中存在的局限性 会队伍中还有相当一部分财务人员缺乏较为完备 我国高职现有的财务制度中，有很多都存在体 的、系统的财务管理理论和财务政策性知识 。存在着 制方面、经济方面、技术方面的诸多矛盾，从而造成 知识老化、技能单一、专业肤浅的局面，还有的由于 了财会队伍已严重不适应当今高职的发展，甚至起 缺乏计算机知识，不能熟练使用会计软件，已不适应 到了制约的阻碍作用。 现有财务工作的需要 ，严重地弱化了高职的财务管 (一)专业知识结构单一… 理工作。 由于长期受国家计划经济体制的影响，传统的 (三)人员结构不合理 财务环境使得高职财会队伍整体上专业知识单一． 由于受传统教育体制的影响，很多高职的