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齐鲁护理杂志2015年7月第21卷第13期
·护理教育·
基于TOPCARES-CDIO理念的《社区护理学》
综合考核体系研究
宁艳花,刘国莲
(宁夏医科大学护理学院 宁夏银川750004)
【摘 要】目的:构建综合考核体系,充分发挥课程考核的导向功能、诊断与反馈功能,促进教学相长,不断提高教学质量。方法:
以TOPCARES-CDIO理念的一级能力指标为标准,结合《社区护理学》课程特点和护理通用能力标准,构建《社区护理学》综合
考核指标及体系。根据建立的考核体系设计教学内容和方案,课程完成后,采用案例分析考核、情景模拟考核、能力问卷评估、期
末考试等方式全面评价2011级高职护理班学生的社区护理专业能力和综合素质。评价结束后,采用问卷调查法了解了学生对
该考核体系的态度。结果:96.49%的学生对《社区护理学》综合考核体系满意,93.57%的学生认为该考核体系能够真实反映个
人水平。信、效度分析结果显示,该考核体系的信度为0.718,内容效度与教学要求和教学内容的符合度达92.40%,表面效度为
0.563。结论:《社区护理学》综合考核体系考核的信度和效度较高,能够满足考核质量的要求。该考核体系深受学生认可,并能
够提高学生的学习积极性和实践能力,值得护理学教学中尝试开展。
【关键词】社区护理学;考核体系;TOPCARES-CDIO理念
中图分类号:R192.3 文献标识码:B DOI:10.3969/ j. ssn.1006-7256.2015.13.053 文章编号:1006-7256(2015 )13-0106-03
课程考核是高等教育课程教学的一项重要环节,对保证 融为一体,充分体现将综合能力培养与考核融入专业课程教
[1] 学与考核。
教学质量和人才培养目标的实现起着非常重要的作用 。但
是,目前高等院校课程考核模式中,存在考核方式单一、考核 表1 TOPCARES一级能力指标和社区护士能力要求
次数少、无法充分发挥考试的矫正和反馈功能以及难以体现 TOPCARES一级能力指标 社区护士能力要求
T(Techncal knowledge and reasonng)
知识、能力、素质相结合的素质教育思想等诸多问题,已经越 人际交往、沟通能力
———技术知识与推理能力
来越不适应高等学校改革、生源变化以及市场需求的诸多方
O(Open mnded and nnovaton)
综合护理能力
面的要求,所以必须改革现有的考试模式,建立以综合素质、 ———开放式思维与创新
职业能力和学习研究能力为衡量标准的评价体系,探索与之 P(Personal and professonal sklls) 独立判断、解决问题能
———个人职业能力 力
相适应的考核方式和内容,逐步建立适应时代发展需要的考
C(Communcaton and teamwork)
核制度模式[2]。我们以《社区护理学》课程为依托,以 TOP- ———沟通表达与团队合作 预见能力
CARES-CDIO理念的一级能力指标为标准,结合《社区护理 A(Atttude and manner)
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