广州市社区护士岗位培训效果的层次分析.pdfVIP

护士进修杂志2007年1月第22卷第 朔 · 63 · · 调 查报 告 · 广州市社区护士岗位培训效果的层次分析 何金爱 陈贤梓 陈伟菊 董艳梅 林清然 (暨南大学附属第一医院，广东 广州 510630) 摘 要 目的 为培训社区护理人才提供建设性意见。方法 主要采用问卷调查和专家深度访谈相结合的方 法，对广州市 3O家社区卫生服务中心和400名护士进行调查。运用层次分析法从战略、工作、个人三个层次分析 培训效果。结果 社区护士的培训率 58 ，护士认为掌握得较好的知识是基础护理技术(认同率81．1 )、疾病护理 (认同率74．6 )和健康教育知识(认同率 6O．7 )，而护士认为社区紧急救护、社区康复知识培训不足，要加强实 际操作培训。结论 进行教学改革及建立社区护理培训实践基地十分必要。 关键词 社区护士 培训 调查报告 Key words Community nurses Effect of training Survey report 中图分类号：R473．2 文献标识码：A 文章编号：1002—6975(2007)01—0063—03 社区卫生服务能否持久、深入、健康地发展，关 2 调查结果 键是社区卫生人才建设。社区卫生服务人员队伍建 设是社区卫生服务可持续发展的基础性、战略性任 2．1 医疗机构组织调查 发放调查问卷30份，回 务之一。我院作为广州市全科医学培训基地之一， 收有效问卷30份。在被调查的广州市30家社区服 2003年以来，广州市对社区护士先后进行了岗位培 务中心分布在越秀区、黄埔区、天河区，其中由一级 训。为了进一步更好地有针对性地开展培训工作， 医院转型的社区卫生服务中心 15家，由二级医院 2006年3～5月我们对广州市的部分医疗机构进行 转型的社区服务中心 15家。30家社区服务中心共 了调查，评估社区护士岗位培训效果，并把社区护士 有护理人员1 053人，曾参加社区护士岗位培训的 护士共有611人，总体培训率58 ，学员分别在广 的培训效果运用层次分析法从战略、工作、个人三个 州市的两个全科医学培训基地参加培训。 层次进行分析。 2．2 护士问卷结果 向被调查的30家社区卫生服 1 调查情况 务中心中，曾参加社区岗位培训班的护士发出了调 查问卷400份，回收问卷396份，有效问卷392份。 1．1 对象 广州市开展社区卫生服务的不同等级 2．2．1 被调查的护士的基本资料(表1) 的30家医疗机构，重点调查在这30家医疗机构中 曾接受社区护士岗位培训的学员。 表1 护士的基本情况 1．2 方法 采用问卷调查、专家深度访谈和召开座 谈会相结合的方法。调查问卷自行设计，分为两类： 一 是社区医疗机构组织数据调研问卷，了解医疗机 构护士参加培训的总体情况；二是学员调查问卷，了 解曾接受社区护士岗位培训学员的年龄、学历、职 称，了解学员对培训内容设计、教学方法、教学效果 等方面的意见。调查结果以SPSS 11软件进行统计 分析。 基金项目：2004年度广东省医学科研基金资助项目(No： A2004341) 作者简介：何会爱(1963--)，女，广东，本科，副主任护师， 科护士长，从事临床护理及护理管理工作 ·64 ·