- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2008年 6月 护 理 管 理 杂 志 Jun,2008
第8卷6期 Journal of Nursing Administration V0l_8 No.6
· 论著 ·
护理管理者对实施护士分层次使用的态度及思考
曹 晶,谢瑶洁,李Y-.乐,吴欣娟
(北京协和医学院中国医学科学院北京协和医院护理部,北京 100730)
摘要:目的 了解护理管理者对护士分层次使用的态度及想法,为建立更为科学、合理的分层次管理体系提供建设性意见与
建议。方法 对北京市6所三级甲等医院的护理部主任进行半结构式访谈,将获得的资料分析、整理、提炼出主题。结果 实
施护士分层次使用具有深远意义;合理的人力资源配备、科学的分层标准以及待遇的明确等保障分层工作的实施;高学历护
士经过合理培养与锻炼将具有很大发展潜质,而临床工作的监督与指导将是高年资护士发挥重要作用的平台。结论 护理
管理者关于实施护士分层次使用的态度及建议对建立科学的管理体系具有重要意义。
关键词:护理管理;护士;分层次使用;质性研究
中图分类号:C931.3 文献标识码:A 文章编号:1671—315X(2008)06—0003—03
A qualitative research on the opinions of grade duty nursing pattern from the perspective of nursing administrators/CAO
Jing,XIE Yao—jie,LI Yu—le,WU Xin—juan//Journal of Nursing Administration,一2008,8(6):3.
Abstract:Objective To understand the opinions of nursing administrators on applying grade duty nursing pattern,and to provide sug—
gestions for establishing more scientific and rational management system Method A semi—structured interview was conducted on the
directors of nursing departments in six GradeⅢClass—A hospitals in Bering.Resul~ The nursing administrators agreed that it had
great significance to apply grade duty nursing pattern.They considered that rational nurse staffing,scientific grading standards and clari—
fied treatment system were the key points to ensure the implementati0n of grade duty nursing pattern.The nurses with high academic
qualification would play an important role through appropriate training,and the senior nurses were well qualified for the supervision and
direction of nursing care.Conclusion The opinions and suggestions of nursing administrators on the application of grade duty nursing
pattern will provide beneficial reference for the establishment of scientific management system.
Author’S address:Nursing Department,Peking Union Medical College Hospital,Peking Union Medical
您可能关注的文档
- 高职院校大学英语分层次教学探析.pdf
- 高职院校大学生综合素质层次分析评价模型.pdf
- 高职院校高层次人才队伍建设:现状、困惑与对策——以江苏省为例.pdf
- 工业发展与环境污染关系的区域差异分析--基于江苏省的实证研究.pdf
- 工作和家庭冲突的前因和后果变量:中国情景因素形成的差异.pdf
- 公共空间的层次与变迁--村落公共空间形态分析.pdf
- 狗牙根种质资源营养生长特性差异的研究.pdf
- 构建多层次金融中心体系 促进区域经济协调发展.pdf
- 构建多层次全方位实验平台体系培养高素质创新型人才.pdf
- 构建多层次学术交流平台,培养研究生创新人才.pdf
- 护士分层次管理在呼吸科的应用.pdf
- 护士分层次培训需求调查与分析.pdf
- 环境规制对产业技术创新的影响——基于中国面板数据的实证分析.pdf
- 环渤海地区产业结构趋同的实证研究.pdf
- 环境规制对我国区域技术创新差异性的影响——基于省级面板数据的分析.pdf
- 环境规制对中国技术创新能力影响及区域差异分析——基于中国1995—2007年省际面板数据分析.pdf
- 环境污染与经济增长——基于省际面板数据的区域差异研究.pdf
- 环境约束下的中国省区效率差异研究:1990-2006.pdf
- 环鄱阳湖地区农业经济空间差异分析——基于探索性空间数据分析(ESDA)方法.pdf
- 患者多层次电话随访的实践及评价.pdf
文档评论(0)