新护士相关的护理核心制.海宝琴.ppt

新护士护理核心制度培训 滑县新区医院 海宝琴 为保证护理质量，使新入职护士尽快了解我院的护理工作和 各项规章制度，增强新入职护士主人公意识和责任感，树立 以病人为中心的正确护理理念，规范护理行为，提高临床护理 工作能力和规避护理风险意识，为快速提升新入职护士综合素 质，使他们迅速成为一个有修养、素质好、能力强、能战斗的 团队，为我院护理事业的稳步快速发展储备后备梯队，学习并 掌握护理核心制度已刻不容缓。 一、护理核心制度的重要性 二、目前我院护理核心制度执行情况 三、目标 四、培训方法及考核办法 五、十四项核心制度目录 六、重点讲解项目 七、临床工作中常见问题 一、护理核心制度的重要性 指南 依据 保证 护理规章制度是护理活动的最基本原则 ，也是护理环节质量产生的基础，只有认真执行各项护理规章制度，才能使护理活动的每个环节 进入标准化管理 以制度为纲 按制度办事 受制度约束 三、目标 通过强化培训提高低年资护士对核心制度的理解和运用 四、培训方法： 集中培训 考核办法： 提问、背诵、考试、临床操作 十四项护理核心制度目录 （1）护理质量管理制度 （2）病房管理制度 （3）抢救工作制度 （4）分级护理制度 （5）护理交接班制度 （6）查对制度 （7）给药制度 （8）护理查房制度 （9）患者健康教育制度 （10）护理会诊制度 （11）病房一般消毒隔离管理制度 （12）护理安全管理制度 （13）护理不良事件报告制度 （14）患者身份识别制度 重点内容讲解 病房管理制度 查对制度 给药制度 交接班制度 抢救工作制度 分级护理制度 消毒隔离制度 病房管理制度内容： 一、在科主任的领导下，病房管理由护士长负责，科主任积极协助，全体医护人员参与。 二、严格执行陪护制度，加强对陪护人员的管理，积极开展卫生宣教和健康教育。主管护士应及时向新住院患者介绍住院规则、医院规章制度，及时进行安全教育，签署住院患者告知书，教育患者共同参与病房管理。 三、保持病房整洁、舒适、安静、安全，避免噪音，做到走路轻、关门轻、操作轻、说话轻。 四、统一病房陈设，室内物品和床位应摆放整齐，固定位置，未经护士长同意不得任意搬动。 五、工作人员应遵守劳动纪律，坚守岗位。工作时间内必须按规定着装。病房内不准吸烟，工作时间不聊天、不闲坐、不做私事。治疗室、护士站不得存放私人物品。原则上，工作时间不接私人电话。 六、患者被服、用具按基数配给患者使用，出院时清点收回并做终末处理。 七、护士长全面负责保管病房财产、设备，并分别指派专人管理，建立帐目，定期清点。如有遗失，及时查明原因，按规定处理。管理人员调动时，要办好交接手续。 八、定期召开工休座谈会，听取患者对医疗、护理、医技、后勤等方面的意见，对患者反映的问题要有处理意见及反馈，不断改进工作。 九、病房内不接待非住院患者，不会客。值班医生与护士及时清理非陪护人员，对可疑人员进行询问。严禁散发各种传单、广告及推销人员进入病房。 十、注意节约水电、按时熄灯和关闭水龙头，杜绝长流水长明灯。 十一、保持病房清洁卫生，注意通风，每日至少清扫两次，每周大清扫一次。病房卫生间清洁、无味。 查对制度 是保证医疗安全、防止事故差错的一项重 要制度，为提高医疗技术工作质量，确保病 安全，防止差错事故的发生，所有工作人员 必须严格执行本岗位查对制度。 查对制度内容: 医嘱查对制度 1）医嘱录入微机后，有主班护士负责做好每日至少一次总查对并签名。每周大查对一次，护士长参加并签名。同时做到班班查对，每次查对后进行登记，参与查对者签名。