蔬菜批发市场车辆收费管理系统需求说明1.docVIP

《蔬菜批发市场管理软件解决方案》 xxxxxxxxx科技有限公司 2009-03 一、概述 为加强蔬菜批发市场发展与管理工作，实时管理各地开入批发市场车辆的情况以及企业的人事、财务情况，实时查询车辆缴费、收费、人员调动、财务情况，决定采用软件信息化管理；我公司致力于各种软件开发及实施，具有过硬的开发实力，根据市场及企业管理的需求，本着在减轻人员管理的工作负担，提高工作效率的同时，使整个市场以及企业管理更加规范化、秩序化、科学化的原则为企业设计并实施信息管理方案。 二、系统设计 设计原则 系统稳定实用、安全性高、易维护、易管理、兼容性好、易扩充； 超大数据库容量，数据安全级别高； 强大的异常错误处理能力及实时响应能力； 系统硬件均采用符合国际ISO9002质量标准认证的系列产品，稳定可靠； 规划合理，在保障质量的同时节省系统成本； 系统规划 鉴于批发市场办公区域分布在不同的基础上，以后还会扩充，决定采用分布式管理，完全的C/S(客户机/服务器)结构模式，管理和工作分离统一，互不影响，互相配合；整个系统构架通过TCP/IP通讯即可，合理的布置工作站和服务站。 方案设计 （1）软件分布图 （2）系统结构拓扑图 （2）、车辆缴费管理系统流程 说明： 1、操作员和管理员分别使用自己的用户名和密码登录，系统有操作权限管理，操作员只有相关模块功能的操作使用权限，而系统管理是系统的所有权限的使用者。 2、操作员将数据录入进入系统，系统自动分析统计数据。 3、管理员可以根据自己需求查阅相关数据。 （3）、其他软件流程（用友管理软件） 三、系统组成 根据需求市场管理软件包含以下三个子系统 (1)车辆缴费管理系统 (2)人事管理系统 (3)财务管理系统 四、系统功能 （1）车辆缴费管理系统 【车辆管理】 ① 车辆信息的录入： 包括车牌号码，类别，品牌，照片…车辆基本信息。车主信息录入：包括车主姓名，性别，身份证，联系方式，照片，备注等车主个人信息 ② 车辆档案管理： 统计出所有车辆信息，车主个人信息，并提供打印输出。 【缴费管理】 ① 车辆缴费设置： 设置管理费用、设置其他费用 ② 车辆缴费录入： 按照车牌号码直接调出车辆信息，车主信息，并录入收费时间，收费单据，收费金额，收款单位，收款人等，并提供打印输出。 ③ 车辆缴费统计：统计出所有缴费记录并生成费用报表，并提供按需搜索缴费记录功能，提供打印输出。 【车位管理】 ① 车位出租设置： 设置市场车位（增加操作），车位价格 ② 车位出租录入： 添加固定车位出租信息，设置费用，出租时间，到期时间等；添加临时车位出租信息，设置费用，时间等。 ③ 车位出租统计： 统计出所有车位出租情况，并按照需求搜索出相关记录并提供打印输出。 【员工管理】 ① 企业部门管理： 设置企业部门信息。 ② 企业员工录入： 录入员工信息（在录入收费人和报表统计中起作用）。 ③ 企业员工管理： 统计员工信息表，并提供打印输出。 【信息查询】 ① 今日缴费查询： 统计今日缴费记录，并打印输出。 ② 月季缴费查询： 统计月季缴费记录，并打印输出。 ③ 年度缴费查询： 统计年度缴费记录，并打印输出。 【系统管理】 ① 数据库备份和恢复： ② 日志查看： ③ 用户及权限：设置系统操作员和管理员及相关权限。 （2）人事管理系统 【人力资源计划】 我们需要用科学的方法和先进的工具来规划企业人力资源，提高员工个体素质、工作效率、压缩人力成本规模，减少冗员。 【招聘与选拔】 招聘与选拔人才失误会给企业带来重大损失。利用现代测量技术武装企业，提高人员招聘与选拔的效率和成功率，是企业人力资源管理的第一步棋。 【培训与开发】 由于变化性和多元化的原因，我们的员工需要不断更新知识，以适应新的需要。建立学习型组织是世界领先企业的成功经验。 【职业生涯管理】 缺乏稳定的队伍可能是未来企业人力资源最基本的特征。良好的人才梯队和细致入微的职业生涯管理可以缓解因不稳定而带来的人力断层。 【考核与绩效管理】 绩效考核是确保组织目标达成和增强员工工作动力的基本手段。没有对工作及时的、准确的评价，员工的工作热情可能会大打折扣。 【薪酬与激励管理】 在市场变化、环境和人力资源本身的多元化的驱使下，薪酬福利的弹性设计将更加流行。同时，企业要积极开发其他激励手段，来支持和配合薪酬制度。 【企业文化管理】 企业文化是企业的生命和灵魂，是企业集体价值观和人生观的体现。良好的沟通管理，健康的道德文明建设是企业发展的精神食粮，是企业凝聚力的源泉。 【劳动保障管理】 规范化的制度，完善的社会保障，周到的后勤服务会悄悄地改变企业人力资源管理的面貌。 （3）财务管理系统 用友财务软件功能说明 五、硬件条件 （1）工作站 PIII500或以上CPU，内存128M以上，硬盘500M以上自由