构建绩效框架 创新管理模式——浙江省预算绩效管理工作开展情况介绍.pdfVIP

预一缉制改覃 靠依据。2009年出台 财《政支出绩效评价实施办法》，明确 要求部门(单位)在编制预算时，应明确项 目绩效 目标，并尽 量予以细化。目前，省本级、60％的市、2 的县都开展了绩 效目标管理工作。绍兴市在全省率先尝试项目支出绩效目 标评审工作。2009年对预算安排 100万元以上的25个重 点项 目进行绩效 目标评审。上虞市编制2010年预算时．对 100万元以上所有项 目开展了绩效 目标管理工作。 (二)“两种评价”。即采用财政部 门重点评价和部门 (单位)绩效 自评两种方式，点面结合地推进项 目绩效 评价 。 一 是财政部门重点评价。财政部门主要对政府领导 关注的重点领域 、项 目支出的重点部fq和社会关注度 高 、影响力大特别是事关民生方面的支出项 目实施评 价。年初 ，省财政厅各业务处选择2个以上重点评价项 目，报经绩效评价联席会议讨论 ，研究确定各业务处年 度评价项 目和绩效处重点评价项 目。业务处年度评价项 目由相关处室委托中介机构具体实施，制订评价方案， 经绩效处会签后印发评价通知 ，年终绩效处按照考核办 法对业务处绩效评价完成情况进行考评。绩效处重点项 目按照 “统一指标、统一标准、分级评价、上下联动”的方 式。先由各市县财政部门组成评价组或委托中介机构评 价，再 由省财政厅委托中介机构进行抽查，必要时聘请 省人大、政协、省政府政策研究室、院校等单位专家 ，共 同参与评价，形成综合结论后上报省政府。2009年，浙江 省财政厅共对 21个 重点项 目实施评 价 ，涉及 资金 831475万元，其中：财政资金 166563万元。实际发生评 价费用 278．755万元 ，占评价项 目资金的万分之 3．35，市 县评价费用占评价项 目资金的万分之 2以下。 二是部门(单位)绩效 自评。省级年度预算安排 300