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“微时代”员工思想政治工作挑战及对策 　　中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）01-000-02 　　摘 要 21世纪是信息大数据的时代，“微时代”的发展为人们的日常生活带来了诸多便利，随着微信、微博等微端口的时兴，将对员工的思想政治工作与微端相结合，更能激发员工的学习兴致，更能使思想政治与实际工作相结合，大力推动企业的全面发展。然而，任何事物都有弊有利，“微时代”的来临，引入一些良莠不齐的新观念。在此大环境中，一些影响人们正确思想理念的糟粕又对员工带来了不小的冲击。因此，作为企业的思想政治工作者，要积极思考创新手法，适时抓住变化机遇，迎合“微时代”的需求，创立“微教育”平台，努力增强“微时代”背景下思想政治工作的渗透力、针对性和实效性。 　　关键词 微时代 思想政治 挑战 对策 　　一、引言 　　我国已进入全新的信息化时代，各种微端如雨后春笋般向人们展现着蓬勃的发展生机，随着微博、微信推入大众市场，网络信息的传播已成为一种潮流，它们用便捷性、即时性、自主性、互动性等特点满足了人们对新鲜事物的多元化追求，且充分整合了用户的时间碎片，受到青睐。微信用户短短两年不到的时间已突破4亿。从开放平台到熟人朋友圈，通过“微平台”的社交工具，形成了庞杂的社交网络，以极强的渗透力和吸引力，成为影响员工思想行为的一股强大力量。一方面，“微时代”的到来，打破了传统思想道德教育形式，拓展了思想教育的阵地和平台，增加了广大员工获取最新思想动态的渠道。另一方面，“微工具”的开放性、复杂性、不可控性和渗透性对员工的思想道德教育提出了新的挑战。 　　二、员工思想政治工作面临的挑战 　　（一）微时代特征给社会带来全新课题 　　微时代信息传播的主体以“意见领袖”和“人人都是自媒体”为代表，每个人都是信息的生产者和消费者，大量用户的原创内容爆发式增长，独特认知的个体和自我.平等的话语权。在微世界里没有了精英和草根之分。而“意见领袖”往往是舆论的源头，它可以将一个事件迅速推至舆论风口浪尖，改变公众舆论走向。 　　微时代下，意见领袖和自媒体们以裂变的速度传播碎片化的信息，并无限扩大化，带来了快速便捷的生活方式以及社交资源和社会信息的最大化，但同时由于背后潜藏的巨大商业价值和经济利益驱动，使得社会的舆论风气呈现出日益复杂的趋势，对于出现的剑走偏锋的炒作策略、名人效应、虚假传播效应，本质上也反映了社会转型期高速发展造成的经济发展先行，文化发展相对滞后，给人们尤其是员工的精神文化生活带来了空白地带，而高强度、高压力的生活，又进一步滋长了精神的空白和文化的贫乏，这也是当前社会面临的挑战和一个全新课题。 　　（二）微平台的互动对员工来说是把双刃剑 　　微平台的互动对员工是把双刃剑。微平台的互动提供了一种可能，将大缩小、将小放大。微博、微信等应用软件的普及，极大地推动了信息获取和社交行为的便捷，身份、地域、阶层的界限被淡化与模糊，世界变得很小。正是这种强大的功能，迎合了人们的广泛需求，在接收了大量信息的前提下，也更为积极参与到政治、经济以及社会公共事件的讨论中，彰显自我的同时在多元观点下，学会质疑、思考。但是互动带来了另外一种现实：在重塑社会舆论格局和传媒生态的同时，本该对主流舆论阵地是有益的建设性的补充，但是由于“人人都有麦克风”，一个人的声音被无限放大之后，往往会产生辐射效应，并与现实世界中的利益交织在一起，出现非理性的网络主流态度，使得网络谣言大行其道，网络侵权乱象纷争。中国社科院《中国新媒体发展报告（2013）》以1000个微博舆情案例为对象研究显示，事件中出现谣言的比例超过三分之一。而人们群体正处在三观确认的模糊期，在多元价值观的影响下，对普世价值观（普遍适用的价值观）无意识的认同往往就会对传统价值观产生逆反，政治上的不成熟以及阅历的简单使得他们不会用理性和客观的态度来看待问题，轻信谣言，并成为传播谣言的主要渠道。 　　（三）微工具运用对传统思想政治工作带来冲击 　　微工具的运用打破了传统的政治思想教育模式。传统模式常以面面相对且以语言沟通交流为主，具有一定的情境性和权威性，被教育的员工容易产生畏惧、抵触和逆反心理。而微工具的运用恰恰可以打破这种尴尬，打破时间和空间的限制，改变了以往封闭式、说教式的教育环境和模式。同时由于平台的互动，也可一改传统的单向灌输的教育方式，员工通过微工具运用关注、评论、转发、发起话题等功能表达自己的看法和感受，使他们不再处于被动接受的地位。同时，丰富的语言形式以及娱乐感较强的视频也会吸引并引导他们接受这种多元、开放、自由的教育形式。因此，这也给传统的思想政治工作者带来了巨大的冲击，正是因为这些工具的运用逐步淡化了人们的组织概念和归属感，渐渐向网络中非正式组织靠拢，削弱了传统组