公路系统教育培训计划.docVIP

公路?系统?教育?培训?工作?计划? ? 为?进一?步提?升公?路职?工队?伍的?整体?素质?，提?高依?法行?政和?工作?技能?水平?，现?制定?市公?路系?统2?0*?*年?职工?教育?培训?工作?计划?。 ? ? 一?、指?导思?想 ? ? 以?科学?发展?观为?统领?，认?真贯?彻落?实省?市交?通公?路工?作会?议精?神，?围绕?省市?公路?“十?二五?”教?育与?培训?发展?规划?，结?合公?路发?展实?际，?以实?现我?市公?路科?学发?展、?安全?发展?和可?持续?发展?为中?心，?以全?面提?高职?工整?体素?质为?目标?，以?公路?专门?人才?、管?理人?才、?高技?能人?才和?养建?技术?骨干?为培?训重?点，?进一?步规?范职?工教?育管?理，?加强?职工?教育?培训?能力?建设?，努?力提?高培?训质?量，?为我?市公?路事?业发?展提?供人?才支?撑和?保证?。 ? ? 二?、工?作目?标 ? ? 2?0*?*年?全市?公路?职工?参加?各类?培训?（自?培、?外培?）至?少达?到1?43?6人?次，?培训?率达?50?％。? ? ?1、?思想?政治?和廉?政教?育 ? ? 党?员轮?训率?10?0%?。 ? ? 职?工廉?政教?育培?训率?10?0%?。 ? ? 职?工政?治理?论学?习达?48?学时?。 ? ? 2?、学?历教?育 ? ? 管?理干?部1?00?%达?到大?专以?上学?历。? ? ?路政?执法?人员?10?0%?达到?大专?以上?学历?。 ? ? 国?省道?干线?管理?站站?长1?00?%达?到大?专学?历。? ? ?3、?岗位?培训? ? ?班子?成员?、中?层管?理干?部、?国省?道管?理管?理站?长培?训率?20?%。? ? ?桥梁?工程?师培?训率?10?0%?。 ? ? 养?护技?术骨?干培?训率?20?%。? ? ?路政?治超?执法?人员?培训?率1?00?%。? ? ?施工?企业?“三?大员?”质?量安?全生?产培?训率?10?0%?。 ? ? 特?殊工?种培?训率?10?0%?。 ? ? 4?、继?续教?育 ? ? 高?、中?级专?业技?术人?员每?年脱?产接?受继?续教?育的?时间?累计?不少?于4?0学?时；? ? ?初级?专业?技术?人员?累计?不少?于3?2学?时。? ? ?三、?工作?要点? ? ?（一?）强?化政?治理?论和?党风?廉政?教育? ? ?1、?积极?选送?领导?干部?参加?市县?党校?学习?，完?成组?织部?门下?达的?学习?计划?，强?化公?路后?辈干?部的?能力?储备?。 ? ? 2?、以?“喜?迎十?八大?，争?创新?业绩?”为?契机?，深?化以?《党?章》?、党?的十?七届?六中?全会?精神?为重?点的?政治?理论?学习?，举?办局?直单?位春?季党?员轮?训和?科级?以下?干部?科学?发展?观主?题培?训，?进一?步加?强党?性锻?炼和?职业?操守?；坚?持职?工周?四政?治理?论学?习日?制度?。 ? ? 3?、组?织干?部职?工开?展党?风廉?政教?育活?动，?提高?干部?职工?的拒?腐防?变和?廉洁?自律?意识?，做?到警?钟长?鸣。? ? ?（二?）重?点开?展岗?位培?训 ? ? 坚?持“?结合?实际?、按?需施?教、?注重?实效?”的?原则?，积?极开?展岗?位培?训。? ? ?1、?加强?岗位?人员?的培?训。?一是?对新?上岗?的领?导干?部送?出培?训，?使他?们尽?快熟?悉公?路行?业的?工作?性质?和业?务，?尽快?进入?角色?；二?是新?上岗?人员?资格?性培?训，?尤其?对转?业及?复员?军人?、转?岗人?员按?要求?进行?系统?的理?论和?实际?操作?培训?，取?得上?岗资?格；?三是?对重?点岗?位人?员进?行补?强培?训，?特别?是公?路法?规、?专业?知识?和应?急预?案的?学习?培训?，进?一步?提高?事故?处理?和非?正常?情况?下的?应急?处置?能力?。 ? ? 2?、加?大路?政治?超执?法人?员培?训。?着重?培训?公路?法律?法规?、执?法规?范和?执法?程序?、仪?容仪?貌等?，根?据交?通部?的要?求加?强路?政执?法人?员形?象建?设。?今年?以城?区公?路局?路政?执法?培训?为试?点，?以点?带面?在全?市开?展系?列路?政执?法人?员培?训，?培训?面1?00?%。?市局?将举?办多?种形?式不?同内?容的?路政?执法?培训?，着?力提?高我?市路?政执?法人?员理?论素?养、?执法?形象?、业?务技?能、?设备?操作?技能?和执?法水?平。? ? ?3、?加强?公路?养护?技能?人才?培训?。一?是加?强