激励理论在高校学生管理工作中的作用探索.docVIP

激励理论在高校学生管理工作中的作用探索 　　[摘 要]激励理论原本属于管理学中的应用理论，将其应用到高校的学生管理当中，也同样可以发挥其在学生管理工作中的作用。在高校学生管理工作中应用激励理论，可以将外界的激励动力转化为学生发展的动力，从而使学生从外界中寻找到不断提升自我能力的动力，并为了达到一定的目标而不断地努力，最终实现自我能力的提升。因此，本文主要从激励理论作用于高校学生管理工作方面入手，并主要分析四种激励理论在高校学生管理工作中的具体运用。 　　[关键词]激励理论；高校学生；管理工作 　　doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2017.02.148 　　[中图分类号]G647 [文献标识码]A [文章编号]1673-0194（2017）02-0-02 　　0 引 言 　　管理的要?c在于方式，懂得管理的要点主要在于懂得人性，一个成功的管理过程并不是限制对方的自由，也不是要求对方对自己唯命是从，而是通过管理激励对方，使对方在管理过程中能够不断地发掘自身的潜能，提高自身的能力，高校对学生的管理亦是如此，并不是压制学生、让学生遵守学校纪律，而是让学生通过学校的管理机制不断地挖掘自身存在的潜能，发挥出自身特有的才能。激励理论通过科学奖惩的方法，可以激发人们积极的心态，建立起有序的工作学习规范，在这个过程中，人们通过激励机制会产生一种自动力，通过这