城市基层党建工作的调研报告　.docVIP

城市基层党建工作的调研报告 为全面深入了解全全市城市基层党建工作情况，，提高工作的针对性，20xxx年3月，市委组织部汇同同市民政局通过下发调查表、、召开座谈会、实地调查等多多种方法，重点就全市的非公公有制企业、街道社区等城市市基层党建工作情况进行了调调研，并形成了以下调研报告告。 1、非公公有企业党建工作现状 1622家，从业人员15282人人，有党员1506人。已建建立党组织的非公企业62户户，占非公企业总数的38，，占符合单独建立党组织条件件非公企业的97。党的工作作覆盖面进一步扩大，党组织织建设进一步规范，党组织和和党员的作用进一步发挥。 随着我市非公有制经济的进一一步发展，各级党委对非公有有制企业党建工作的认识进一一步提高，思想进一步统一，，对非公有制企业党建工作的的重视程度进一步提高。特别别是党的十六大后，市委把非非公有制企业党建工作摆上了了重要位置，加大了指导力度度。 一是建立了非公企业党党建工作联席会议制度。市委委按照党委揽总、组织牵头，，捆绑投入，分线总结、成绩绩共享的思路，成立了以分管管党务工作的副书记为组长，，市委组织部长、市总工会主主席和分管副市长为副组长，，组织部、宣传部、党建办、、总工会、工商联、经贸、工工商、税务、统计、个协等113个部门相关责任人为成员员的非公企业党建工作领导小小组，每季度召开一次成员单单位联席会议，定期通报信息息，研究工作，充分发挥各成成员单位的职能作用，将抓非非公企业党建工作情况纳入各各成员单位的目标考核，增强强工作主动性。 29户党建工作作重点企业，每个市级党员领领导干部带头进行联系，坚持持定期走访,既联系生产经营营，又联系党建工作，找准非非公企业党建工作存在的问题题，总结成功经验，宣传推广广先进典型。使非公企业党建建工作为企业主所理解和支持持。 833户企业派出了党建工作指导导员、联络员，在5户企业中中新建立了党组织；在未建立立党组织的非公有制企业中发发展党员13名，使6户企业业新达到了建立党组织的条件件。 加强强分类指导，党的工作基础进进一步夯实 一是根据实际情情况，合理设置党组织。按照照“哪里有经济工作，哪里就就要有党的工作；哪里有党员员，哪里就要有党的组织”的的工作思路，紧跟经济结构调调整的步伐，根据非公有制企企业规模及党员情况，突出分分类指导，抓好建立党组织工工作。对正式党员3名以上，，有合适的支部书记人选、生生产经营较稳定的企业，单独独建立党组织。对党员人数不不足3名，暂不具备单独建立立党组织条件的非公企业，采采用联合组建、行业组建、行行政区域组建、挂靠组建等有有效形式建立党组织。对无党党员的非公企业通过采用派党党建工作联络员、及工青妇等等群团组织先行介入的办法，，加大对职工的培养 二是创新选拔机制，配强非非公企业党组织领导班子。党党组织负责人的选配，采用““双向进入，交叉任职”的方方式。对企业法人代表是党员员且符合担任党组织负责人条条件的，原则上实行一肩挑；；企业法人代表不是党员的，，党组织负责人可在是党员的的副经理中选任。党组织班子子成员主要从企业的领导决策策层、中层干部，以及企业技技术骨干中的党员中产生。 三是理顺管理体制，构建起完完善的党建工作网络。按照有有利于党组织和党员作用发挥挥、有利于非公企业快速发展展的原则，采取适合非公企业业规模、行业特点的党建工作作管理模式。对于一些规模较较大，特别是全市有影响的一一些企业集团，如玉兰纺织有有限公司等，其党组织由市委委直接管理。对非公有制经济济发展得比较好、非公有制企企业集中的重点区域，如贾家家、养马、简城等乡镇，由行行业归口部门与乡镇实行以块块为主、条块结合式管理，充充分发挥行业管理的业务优势势。对一些地处偏远乡镇、规规模较小的非公企业，按照属属地管理的原则由当地党组织织管理。 选准活动载体，党党组织和党员的作用进一步发发挥 一是开展党员实践“三三个代表”示范行动活动。针针对不同岗位、担负不同任务务党员的特点，广泛开展争当当“生产能手、技术能手、管管理能手、营销能手”的“技技能练兵”活动，党员身边无无事故活动，组织党员职工为为降低生产成本，促进企业生生产提质增效献计献策，确定定党员责任区、示范岗。全市市非公企业中共设立示范单位位6个，示范党小组60余个个、示范岗120个。通过典典型示范，树立起了非公企业业党员的先进形象，赢得了业业主的拥护和支持。 20xx年全市在非公企企业中共确定“双向培养”对对象182名，吸收发展党员员53名。 四是积积极探索有效发挥非公企业党党员作用的组织模式。开展按按党员专业特长和组织功能划划分党小组的试点，针对处于于不同岗位、担负不同任务党党员的特点，提出了发挥先锋锋模范作用的具体要求，在全全市非公企业中设立了安全生生产、技术练兵、节能降耗、、技术创新、产品质量、完成成任务示范等类