项目组织与分工.pdfVIP

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北京师范大学珠海分校 项目组织与分工 摘要 随着企业的快速发展,项目的实施已成为一个重要的方面。本文是从组织与分 工的 义及重要性与如何进行组织与分工进行浅析,探讨一个企业应如何正确 的去开始项目及实施来提高工作效率,减低成本。 关键字:组织;分工; 1 北京师范大学珠海分校 目录 1何为组织与分工3 1.1组织3 2.组织与分工的重要性4 2.1组织的重要性4 2.2分工的重要性4 3 如何去进行组织与分工5 结语6 参考文献7 致谢8 2 北京师范大学珠海分校 1何为组织与分工 1.1组织 组织是指由诸多要素按照一定方式相互联系起来的系统。从狭义上说,组织就 是指人们为实现一定的目标,互相协作结合而成的集体或团体,如党团组织、工 会组织、企业、军事组织等等。 从 义上可以看出,组织是目的性、整体性、并且是开放性的。这与项目的 特性不谋而合。项目的目标的明确性,每个项目都有自己明确的目标,为了在一 定的约束条件下达到目标。组织的开放性指的是项目组织中的成员及其职能在 项目的 行过程中都在不断变化,人员可多可少。最后的共同即是活动的整体 性,不同部分可组建为单独管理团队。 可简单理解,一个项目团队的形成即为一个小组织的开始。 1.2 分工 分工是在社会发展一定阶段上产生的。现代社会为了提高管理的专业化程度和 工作效率,把组织的任务、目标分成各个层次,各个部门以及各个人的任务和 目标,明确各个层次,各个部门乃至各个人应该做的工作以及完成工作的手段 、方式和方法。 例如,劳动分工,即各种社会劳动的划分和独立化,按不同技能或社会要求分别 做各不相同而又互相补充的工作。其实,在劳动分工上体现尤为明显的是产品 3 北京师范大学珠海分校 的生产,一个产品的生产由不同工序组成,每个人在不同工序上以自己所长完 成产品的生产即可。但,一个产品的质量并不是个人所决定,而是取决于所有人 。社会分工决定于生产力水平和生产关系性质,那么,项目分工决定于成果与绩 效。 4 北京师范大学珠海分校 2.组织与分工的重要性 2.1组织的重要性 组织消除了跨部门沟通,分工过细,决策缓慢,灵活性差的特点。塑造了一种自 主、创新、灵活,相互紧密合作的工作气氛。 但在对人员进行组织的同时,即在项目之初,团队成员大都来自不同的部门和 单位、甚至是不同国家,这可能会产生各种利益和文化的冲突。会使组织有段较 长的调和期的时间浪费、成本损失、工作滞后等弊端出现。 因而,在团队组建时,要分析成员心理等因素,对症下药。当组建后,若能通过 感情交流以及业务上帮助,逐渐形成默契的配合,团队关系融洽,工作效率也最 高,项目实现成果也能大大提高。 2.2分工的重要性 在项目下的分工,整个团队的业务特长是综合型的,从团队成员的所长 获得支持。 首先。分工明确可以发挥整体效能,提高工作效率,例如,一个工厂的流水线 分工,在卓别林的无声电影体现淋漓尽致,但这里并不是要对其讽刺。再例如 ,动物世界里的分工,大至狮虎,小至蚂蚁。当遇到牛群或马群,狮子会先派 两三只狮子对他们进行追逐,驱赶,这就会发现群里最弱或者落单的那只猎物 ,紧接着进行围攻捕猎。狮子这样的团队作战时间极短,成功率高。 其次,分工能充分发挥每个人的特长优势,每个人可根据自己特长在工作 岗位上完成任务,是任务尽善尽美。也可以说分工填充了每个人的不足之处。 1 北京

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