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对高校基层党建工作载体创新认识 　　载体是媒介，是实现事物发展目标、内容、任务的手段和形式。如何在新形势新背景下，围绕当前高等教育改革与发展的新任务和新要求，以尊重事实、规律的态度，发展的眼光，重新审视并进一步推进高校基层党建工作的载体优化和创新，提升高校基层党组织建设的实效性，是高校各级党组织面临的重要任务之一。 一、当前高校基层党建工作载体运用的困境 当前，高校基层党建工作载体运用上主要有以下几方面困境： （一）方法运用的“老三样” 高校因其主体身份构成的特定及文化氛围的多元，在党的基层组织建设上是具有相对优势的。高校基层党建工作中有相当一部分内容是蕴含在校园文化建设过程中“隐形”开展的，目的在于通过“潜移默化”发挥作用。从全党组织工作的视角来看，党的基层组织建设工作从内容上看是具有绝对的权威性和严肃性的。值得注意的是，长期以来的实践工作中，在对待党的意识形态领域中最需要被传递和接纳的内容方面，组织的载体选择往往比较固定，严肃单一的会议召开、文件传达、组织学习等形式运用占据着绝对主导地位，各基层党组织往往过分偏重于呈现方式的“官方模式化”。当然，这些形式是必要而且重要的。但在高校相对活跃的文化环境里，过于单一刻板的呈现方式往往不被接纳或接纳效果不佳。一方面忽略了配套方法的选用，另一方面也没能意识到在核心内容既定的基础上，丰富和转变原有的载体形式的必要性，因而降低了效率、影响了效果。这种现状难免使得受众客体出现“视听疲劳感”，信息传递效果受到严重影响。这也是与思想政治教育工作中强调的尊重客体“接受规律”的思路和做法相违背的。 （二）盲目创新的“形式主义” 形式主义在基层党建工作实践中主要有以下几方面表现：一是新瓶装旧酒。在党建工作中不愿意深入调查研究，不愿意触及实际矛盾和问题，不愿意回应教师和学生关注的热点难点问题，只是为开展活动而设计活动，整天忙于“换马甲”、“炒剩饭”、“啃老本”；二是做表面文章。承诺在口头上，行动在会议上，落实在文件上。沉湎于文山会海，以会议落实会议，以文件落实文件；三是搞形象工程。工作不从长远利益、整体利益出发，“上有所好，下必甚焉”，一切从领导意愿出发，心态浮躁，急功近利，热衷于搞花架子，制造轰动效应；四是过度包装。为了在上级面前夸耀业绩、媒体上抛头露面，把主要精力放在活动包装、事迹包装、材料包装上。表面上“新思路”、“新举措”、“新突破”不断，实际上华而不实，本末倒置；五是重锦上添花，轻雪中送炭。为了树榜样，推先进，抓典型，把主要人力、物力、财力重点都投到一些原来基础条件就比较好，管理比较规范，容易出成绩的领域，却忽视了筑牢基础，全面发展，不能做到统筹兼顾，整体推进。 （三）效果反馈的“虎头蛇尾” 基层党建工作始终围绕着提升党组织的创造力、凝聚力和战斗力开展。不仅需要体现短时间内的建设成果，更重要的是需要对组织建设长期、良性的发展起到促进作用。在实际工作中，为了应对某一时期着重推进的建设项目，往往会出现“来时一阵风，去时无影踪”的虎头蛇尾效应。项目开展时轰轰烈烈，各种载体形式密集进行，但随着“形势”的调整转变，收而无声，没有将工作重心放在解决实际问题上，导致党建工作中非常重视的公开性、回应性、实效性以及与之相配套的主动性、及时性没有体现出来，严重影响了党建工作的效果。在高校范围内，党员师生因其职业属性和身份特点，往往对此较为关注和敏感，是活跃的发声主体。如果这种“虎头蛇尾”效应持续存在，难免影响他们的积极性，形成负面的舆论影响，不利于党的组织建设。 二、高校基层党建工作载体创新的三个维度 关于基层党建工作载体创新的探讨，并不是一味地否定过往，而是应因时因势地在准确把握当前高校师生党员特点的基础上进行载体的深入挖掘、整合优化和推陈出新。这种语境和实践领域里的创新，才符合科学发展观的具体要求。 （一）原有载体的进一步挖潜运用 高校基层党建工作往往以校园文化建设为依托，通过校园文化载体加以传递和开展。校园文化建设中的载体包括物质载体和精神载体，既有有形载体也有无形载体。在实际工作中，一方面，要继续重视发挥特色校园文化在基层党建中的熏陶作用。在实践中，各个高校因其不同的地域特征、文化传统和学科特点，都形成了具有鲜明特色的校园文化。用以对师生党员的语言和行动进行潜移默化的影响，推动形成优良校风、学风、教风，形成健康、向上积极、进步、文明、和谐的良好风气，培育富有特色、积极向上、文明进步的大学精神，营造百花齐放、百家争鸣的学术氛围等。另一方面，充分利用校园内历时弥久并且发挥着重要作用的传统媒体开展党建宣传工作，如校园报刊、校园广播台、电视台、校园宣传栏等。随着当前社会经济文化的快速发展和信息时代技术的迅速变革，这些固有载体在当前社会范围内