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企业财务制度有效性的关键影响因素及作用路径 杨永远 烟台北明客运有限公司 X 关注成功！ 加关注后您将方便地在 我的关注中得到本文献的被引频次变化的通知！ 新浪微博 腾讯微博 人人网 开心网 豆瓣网 网易微博 摘????要： 企业的发展离不开对内部制度的调整, 而财务制度就是针对企业金融的宏观调控而采取的措施。企业需要定期对财务进行整顿核实, 约束财务行为, 防范财务风险, 确保其在企业运作中发挥积极作用, 从而实现企业内部正常运转。本文将针对企业财务制度有效性的影响因素及作用进行分析, 具有一定参考意义。 关键词： 企业; 财务制度; 有效性; 关键影响因素; 作者简介：杨永远, 烟台北明客运有限公司中级会计师;研究方向:财务管理。 纵观当前企业财务制度的运转现状, 无论在监督管理还是人员调配上都存在很大的问题, 这不仅降低了企业内部资金运转效力, 还大大增加了审计成本, 此外, 审批制度不完善、审批过程缺乏管制、审批权限过于集中等都影响着财务制度的有效性, 因此, 加大对企业财务制度的整顿与改进是十分必要的。 一、企业财务制度概念及有效性评判标准 1. 概念 此制度分为广义与侠义两个方面。广义制度是指用来规范企业与各方面经济关系的法律法规等的总和, 通常用于对整个市场经济的宏观调控;而狭义制度又称为企业内部财务制度, 是一种由政府相关部门制定的, 用于规范及处理企业内部财务行为的具体规章制度[1]。 广义制度作为狭义制度的外部环境条件存在, 而狭义制度则是对广义制度在企业内部的延伸。 2. 评价标准 企业财务制度的评价是企业在一定时期内, 财务的内部控制对控制目标的实现程度及水平进行评价的活动, 若评价结果达到评价标准, 则证明其财务制度有效性成立;若评价低于标准的, 则财务制度控制无效。 由于企业的财务制度在不断的发展完善, 因此, 为了确保其控制的有效性, 同样需要完善评价主体。目前, 我国企业财务评价主体主要分为内外两个部分, 内部由董事会、管理层及员工形成, 外部评价主体的成分较复杂多样, 只有注册会计师与政府作为重要的固定成员。 企业财务制度有效性的评价活动是建立在评价目标的基础上的, 因此, 在对企业财务内容进行界定前, 必须先明确有效性的评价目标。从理论上讲, 企业财务制度评价目标是要对企业内部进行有效控制, 实现企业价值的最大化, 但由于主体来自于不同的阶级层面, 因此对于评价目标的侧重点也有所不同。 由于企业的运作及有效评价始终在不断变化中, 因此, 在进行评价活动时必须考虑其评价的时间范围及内容范围, 制定时间节点, 以明确评价内容。此外, 评价标准应当明确有效性范畴, 制定不同形态下的科学评判标准, 从而确保财务制度的合理性。 二、我国企业财务制度现状 1. 财务制度不完善 由于企业的经营者对财务工作不重视, 或为了节约经费成本, 而将经济大权集中在一个人身上, 管理随意, 相关知识匮乏, 导致财务制度不健全;在一些类似家族企业的特殊企业模式中, 财务管理人员多为亲信, 导致财务垄断现象严重, 内部关系复杂, 无法实现创新与发展, 严重影响到企业内部和谐;企业缺乏监督管理, 无法实现内部协调, 导致财务制度不健全, 影响企业发展[2]。 2. 财务人员的专业素养不足 财务人员对岗位的要求不明确, 也没有安排相关的培训考核, 其工作仅限于记账、报税、出报表等, 内容循环往复, 长此以往, 员工对工作失去热情, 遇到突发状况也不具备良好的应变能力。 3. 监督管理机制不健全 由于企业的日常运作繁忙, 且很少进行预算, 因此, 财务财务监督管理部门的工作任务少, 形式流于表面, 无法真正的对企业财务起到监督与制约的作用。 三、企业财务制度有效性作用路径 1. 财务安全理念作用路径 财务安全理念是企业对财务安全控制、风险评估等的重要原则, 可实现对企业内部管理的有效引导, 加大财务监督力度, 从而实现企业内部结构优化。财务安全理念主要被用于端正企业人员价值取向、道德信念, 加强对工作人员行为的制约, 以加大企业内部向心力。此外, 财务安全理念对企业财务危机的防范起到十分重要的作用, 可加强管理人员对财务意识的认识。 2. 财务制度设计的作用路径 财务制度从属于法案类别, 其完整性、合理性及严密性的要求都非常高, 因此对于财务制度的有效性影响十分大。制度的修订频率影响着财务制度设计的有效性;进度快慢会影响到财务工作的持续性进展, 且对其工作性质的科学性与时效性也产生了影响;法律法规的修订, 需要明确修订边界, 其法律主体责任的划分应建立在国家相关法律制度的基础上, 且对于公司内部的实际情况进行详细说明, 尊重事物的客观性质;此外, 薪酬制度也在一定程度上影响着财务制度设计的有效性, 因