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  • 2017-12-14 发布于河北
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旅游企业内部控制问题——以湖北省为例.pdf

旅游企业内部控制问题——以湖北省为例

内部控制 Internal Control 旅游企业内部控制问题探讨 ———以湖北省为例 湖北省中国旅行社 罗 佳 旅游企业是世界范围内迅速发展的一个新兴产业,被称为无烟 旅游企业做大做强,更好地为经济社会科学发展、跨越式发展做出 工业、无形贸易,具有关联度高、污染少、增收潜力大、发展前 更大贡献。本文就旅游企业如何加强内部控制,提升管理水平进行 景好的产业特征。近年来,湖北省旅游企业保持了规模平稳增长、队 探讨。 伍相对稳定、业务逐年上升,拉动了消费,带动了相关行业的发展, 一、湖北省旅游企业发展情况 对于湖北省GDP的增长、就业、提高国民物质文化生活水平都有重 2010年,湖北省出台了《关于加快培育旅游支柱产业,推进旅 要的不可替代的作用。湖北省有着悠久的历史和源远流长的文化, 游经济强省建设的决定》,提出要把旅游业作为湖北支柱产业加 适宜的产业契机、良好的政策环境、优越的地理位置和丰富的文化 快培育。旅游企业近几年呈现爆发式的增长,旅游企业规模不断扩 资源,为湖北旅游企业发展打下了坚实基础。但旅游企业需要不断 大,2011年旅游总收入接近2千亿元,GDP占比连年增长, 加强自身要内部控制建设,提升管理水平,充分利用自身优势,把 2011年达10.17%。我们从下列几个表中可以看出旅游企业的发 构框架的指导,内控活动将为企业对职业经理人实行监督、控制和 出“两个结合”。注重专项审计与审计调查相结合、“事后”财务收支 激励提供可靠的保证。在内控的结构框架下,内部控制也能达到对 审计与“事中”、“事前”的管理效益审计相结合。两个结合应当做到 普通员工参与的业务执行部门进行激励、控制的目的。 相互协调、相互发展,使内部审计有更广阔的生存空间,将监督置 (二)加强人力资源管理,提高员工的综合素质 随着市场经 于服务之中,使得内部审计作用得到充分发挥,实现审计的监督与 济的不断发展,企业制度的不断完善,企业对于财务人员的素质要 评价职能并重。三是内部审计工作严格把握三个层次。第一个层次 求也是越来越多。要想保证企业健康、有序的发展,必须要依靠完 是“经营审计”———增值型审计。其审计范围比传统的财务审计范 善的人力资源管理,提供员工的综合素质。通过吸收一些高素质的 围大、深度广,几乎涵盖了企业经营活动的所有方面。通过对财产 会计人员和财务人员,保证企业的内部控制措施能够得到科学、切 物资进行经常性监督和检查,指出财产物资管理活动中的漏洞,为 实、有效的进行,能够通过高素质的人才管理,规范内部控制的管 管理层提供更好的建议,促进或提醒有关部门加强财产物资管理, 理。当然,企业除了在招聘时选用德才兼备的高素质人才外,还需 保证财产物资的安全、完整,并实现财产物资的保值和增值。第二 要通过对企业员工进行职业素质教育以及各种专业化的培训,提 个层次是“财务收支审计”———保值型审计。内审人员应认真履行 高现有员工的综合素质,掌握各种最近、先进的内部控制方法,切 该审计工作的第一职责:查错纠弊。守时、保质地完成好各项审计 实提高内部控制的质量和效率。作为一个专业化、优秀的财务人 与专项调查工作,落实党的十六大提出的“加强对权力的制约和监 员,不仅仅需要超强的工作能力和必备的业务知识,还需要有良好 督”的要求。第三个层次是“管理审计”———保值与增值并重审计。 的心理素质和对于风险的及时察觉的能力,所以,企业在培养优秀 以被审计单位的管理活动为审计检查的内容,对其计划、组织机 的财务人员时,还需要对于其个人的心理以及意识方面进行培养 构、完整性、合理性、有效性、经济性等进行审核检查,从而评价其 和提升,推动企业财务人员加强对于企业风险感知的嗅觉,敢于对 管理活动的审计行为。 于各种风险进行察觉和甄别的过硬的心理素质。同时,还要培养企 业员工的团队合作能力,鼓励员工参与集体决策,通过有效合作和 参考文献: 对资源的有效利用,通过加强对企业内部的控制,减少企业的风 [1]杨清香:《讨论内部控制概念框架的构建》,《会计研究》2010 险,把各种潜在的风险降到最低。 年第11期。 (三)强化企业内部审计工作 一是企业的内

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