《战略性人力资源管理Strategical_HR_Management》.pdfVIP

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2017-12-16 发布于河北
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《战略性人力资源管理Strategical_HR_Management》

人力资源管理研讨人力资源管理研讨人人力力资资源源管管理理研研讨讨人力资源管理研讨人力资源管理研讨人人力力资资源源管管理理研研讨讨 Discussion HR Management 此次探讨的目的 � 此次探讨，我们的范围仅限于中国的企业 � 探讨的内容： � 中国企业人力资源管理呈现何种特点？ � 中国企业所面临的人力资源管理的基本问题是什么？ � 如何构建适应时代要求的战略性人力资源管理系统（制度、机制、技术、流程）？ 2 2 思考：公司究竟如何看待员工？把员工当工具？把员工当工具？ � � �� 把员工当资产？把员工当资产？ � � �� 把员工当人力资源？把员工当人力资源？ � � �� 3 3 员工是公司最宝贵的人力资源！员工是公司最宝贵的人力资源！员员工工是是公公司司最最宝宝贵贵的的人人力力资资源源！！员工是公司最宝贵的人力资源！员工是公司最宝贵的人力资源！员员工工是是公公司司最最宝宝贵贵的的人人力力资资源源！！ 4 4 5 5 人力资源是什么? 人力资源是什么? 人人力力资资源源是是什什么么?? 人