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计划生育有关休假的规定 已领取《独生子女证》的女职工、女干部，其婴儿不满一周岁的，享受15天护理假。 ----------摘自 天津市大港区人民政府 津港政法【1994】86号文 卫生部、国家计划生育委员会《关于检发节育手术常规（第三版）的通知》国卫妇字【1984】1号文件节录： 节育手术后休假期的建议： 放置宫内节育器：自手术起休息二天，手术后一周内不做重体力劳动。 取宫内节育器：当日休息一天。 输精管结扎：休息七天。 单纯输卵管结扎：歇息二十一天。 上述规定，如遇特殊待遇情况，由医师决定。 职工婚假待遇 项 目 假 期 范围 婚 前 检 查 一 天 原则上利用工休假日，不能利用工休假日的，经领导批准可按公假处理。 婚 假 三 天 职工结婚时，双方不在一地工作需要到外地结婚，可根据路程远近另给予路程假。结婚年龄：男不得早于22周岁，女不得早于20周岁。 十 天 初婚的男女双方均达到晚婚年龄的（女年满23周岁，男年满25周岁），除享受规定的婚假三天外，再增加七天，共计十天。再婚的人员不算晚婚。 注：1、假期正值法定节假日和公休日，可相应延长。 2、假期工资照发（去外地者路费自理）。 --------摘自 市人事局 津港人发【1981】14号 天津市第十二届人民代表大会 常务委员会第三十四次会议通过 的《天津市计划生育条例》 女职工产假待遇 项目 假期 待遇 产假 90天（含产前休息15天） 国家工作人员和求事业单位实行晚育（已婚妇女年满24周岁以上生育第一个子女为晚育）的职工，女方单位给于女方一个月基本工资的奖励，或增加产假30天，男方所在单位给予7天护理假。 女职工产假期间，职务工资与按国家规定比例计算的津贴照发。未纳入的物价、福利性补贴照发。未纳入的奖金是否发放，由各单位自行决定。 不能工作的，经医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按职工患病的有关规定处理。 难产增加产假15天。 多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。 流产假 女教工怀孕不满三个月流产时，给予15天产假。怀孕3至4个月流产，产假30天。女职工怀孕满4至7个月流产时，给予42天。怀孕7个月以上流产的按正常产假处理 哺乳期 6个月 符合计划生育的女职工产假满后，因婴儿身体比较弱或单位没有托幼设施，上班路程较远，抚育婴儿确实有困难的，本人申请，单位批准，可请哺乳假。不影响晋级、调资，并计算工龄。职工工资与按国家规定比例计算的津贴之和的80%、教龄津贴、中小学教师提高工资的10%、未纳入的物价、福利性补贴照发，未纳入的奖金是否照发，由各单位自行决定。 注：1、不满一周岁婴儿的职工，在每劳动时间内给予两次哺乳（含人工喂奶）时间，每次30分钟。 2、多胞胎生育的，每多哺育一个婴儿，每次增加30分钟，每班劳动时间内的两次哺乳时间，可合并使用。 3、女教师如正值暑假期间，其寒暑假休假时间可以顺延。 ------摘自 市人大常委会 津人大【1988】16号 国家教委 教人【1992】8号