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我们如何做业务事宜。 协作. 创新. 诚信. 我们的员工对我们的客户和社区都能产生积极影响。我们的价 值观决定了我们将拥有一个可持续发展的美好未来 — 这是因 为我们经营业务的方式至关重要。 来自首席执行官的一封信 视频：来自首席执行官MARK ROHR 的一封信 在塞拉尼斯，我们的愿景十分明确：成为首选化学解决方案提供商。 大家每天针对客户需求而采取的行动形成了我们的企业文化，帮助我们在全球建立自己的 声誉。 通过精诚合作并采取正确的方式工作，我们正在打造一种能对我们的社区以及广大客户产 生积极影响的企业文化，这也昭示着我们将拥有一个可持续发展的美好未来。 在塞拉尼斯，我们有自己的业务行为守则。 您会发现，无论我们在何处为塞拉尼斯做什么事情，都需要遵守该守则，它能帮助我们每 一个人遵循相同标准来做到诚信、诚实以及守法。 请大家回顾这一资源的内容并切实运用到日常工作当中。 参阅该守则可了解如何负责任地工作并避免意外错误。 该守则将帮助大家理解各位的角色，从而确保我们以正确的方式开展业务，因为我们经营 业务的方式至关重要。 任何行为都不值得损害我们在市场中的声誉或我们的价值观。 如果您对我们的政策有任何疑问或是发现了可能妨碍我们达成目标的风险，我鼓励您坦诚 地与同事和主管进行对话。 良好的沟通能帮助我们遵守法规，并将帮助我们实现成为首选化学解决方案提供商的愿 景。 谢谢！ 业务行为守则 简介 CCO 视频 “我们每个人都需要遵守法规” 最好在当地解决大部分问题，因为您所在位置或您所在职能部门的人员更可能熟悉情况、流程和 可用资源。但您也可随时选择使用道德热线。 视频：观看并从我们的首席合规官Ashley Duffie 那里了解更多内容。 我们的合作工作方式很重要—要取得良好的成果，首先要进行坦诚的对话。 在塞拉尼斯，我们正努力实现与众不同。 借助我们生产的产品，依靠我们的工作方式。 我们遵从职业道德，本着诚信的原则开展工作，我们尊重我们的同事以及业务合作伙伴。 我们遵守法律以及本公司的各项政策。 我们每个人都有需要遵守的法规，我们应当坦诚商议来解决我们发现的风险。 作为领导层，我们有责任为公司营造一个能让大家开诚布公地讨论合规问题的环境，营造 一个让员工知道自己的意见对于解决问题很重要的环境。 您的主管可以为您解答大部分合规问题，您可以放心前去咨询。 我们还为各部门配备了HR 资源和领导人员，他们将帮您解决合规问题。 另外，您不妨使用我们的在线BCP，这也是一项有用的资源。 其中提供十分有价值的指导、关于道德问题解决方法的实际案例，以及能提供更多信息的 链接。 如果您遇到更严重的问题，请来找我。 例如，有竞争对手接近您想了解定价事宜；您认为存在企图贿赂的情况；或者您发现任何 会影响到公司财务稳健性的问题；这时，请向我反映此类问题。 说出您的想法至关重要。 业务行为守则 简介 我们还开设了供您反映问题的热线，如果匿名反映情况让您觉得更舒服，您也可以这样 做。 我们将认真对待您的问题。 我们会仔细调查大家提出的每一个问题。 如果您出于善意提出问题，我们绝不容许有人因此而对您进行报复。 我们都有权利为自己引以为豪的公司工作。 我们经营业务的方式真的至关重要。 请使用我们的BCP 作为指导，帮助您顺利开展日常工作。 感谢您抽空阅读这封信，感谢您对合规工作的承诺。 业务行为守则 简介 我们的