应届毕业生必读征服你的第一份工作.doc

征服你的第一份工作 经过努力，你与用人单位相互满意，你梦寐以求的职业理想就要实现了，在你从一个求职者向转变的过程中你需要怎么样做呢？在就业的喜悦过后，你如何进行角色的转换呢？你需要遵循就业的规则，去办理你就业的手续，你需拿起武器和依照就业法规，去维护你的就业权益，你要需适应职业的需要，迅速进入你职业要求的角色。 决定自己的命运的是你自己，决定你职业顺利的也在于你自己如何去做。你对遵循就业规则采取怎样的态度，就业规则就会帮助你得到怎样的结果。你对自己有多高的要求，社会对你权益的回报就有多高。你对你将要从事的职业有什么样的感觉，职业就会给你什么样的收获。项国的邱吉尔说过：“有的人劳累而死，有的人忙碌而死，有的人快乐至死。”意思是，第一种人为了自下而上而工作，第二种人为了工作而工作，第三种人把工作和兴趣、个性有同地结合在一起，为工作而快乐。无论求职择业，还是参加工作，都是这样。尽心尽力并以美好的心情去参与、去选择、去行动，无论结果如何，过程都是你一生中的一段美好生活。 多从他人的角度出发考虑问题。毕业生的特点是比较单纯，进入新的环境后还以学生的方式行事，以坦率真诚的态度率性而为，结果常常得到的是不理解、不支持、不合作。这是因为单位人有他们的思维方式，你认为应该的东西，在他们眼里可能是不应该的，于是就会产生误解和抱怨。 做事不要过于苛求。毕业生新参加工作，往往想一鸣惊人，对上司初次交给的任务，总想高标准完成，以显示实力和才干。结盟 时会由于过于追求完美，为自己设定了不切实际的目标，最后使自己陷于被动。其实，做任何事情有个度的问题，企业强调的是在合适的时间以合适的成本完成工作。建议初入单位的毕业生， 学会了解事情或任务的基线，即它的及格水平，这样就能为自己留出一定余地，同时不放弃自己的挑战目标，做起事来才能游刃有余。 遇到困难多向老员工请教。新参加工作的毕业生常常争强好胜，在遇到难题时，会碍于脸面，不愿意承认，结果给自己的工作带来不利因素。对不懂的事更要表现出虚心的态度，切不可不懂装懂，这样才能尽快被他人所接受。 尽快融入一个团队。毕业生容易自恃才高，过于相信自己的能力，而忽视与他人的配合，结果一方面会事倍功半，另一方面会引来他人的“另眼相看”。 大学毕业生要更好地在职场生存必须设计好自己的发展时段。首先要立住脚跟，其关键是做好本职工作，不要觉得新进人工作岗位的工作内容太基本太简单太低下，万事要从小做起，干不了小的就做不成大的。其次要打开局面，要融洽合群、有效地与人相处、受人喜爱，认真学习、多加思考，做好第一件和每一件事，体现自己的价值。第三要重视自我发展，要用行动证明你不仅融洽合群，而且出类拔萃，赢得领导的重视，要有胆有识，积极主动，把握同会，实现自我。 征服你的第一份工作要从了解组织的情况，处理好人际关系和企业的文化，要从做个好职员、做个好同事和做好个下属开始。 一、做个好职员 1．把你的职业当成事业都是这样?? 一旦你把你的职业当成你的事业，就会发现，事业是你最好的滋补品。 ?但是，毋庸讳言，中国目前的职场中，有这样观念的员工还不多，他们大多数将工作仅仅当成一门养家糊口的、不得不从事的差事，谈不上什么荣誉感和使命感，甚至有很多人认为，我出力，老板出钱，等价交换，谁也不欠谁的，谁也不用过分认真，于是在工作中，只想做企业的老人，而不是做企业的功臣。他们没有一丝创新的热情，而是像老牛拉磨一样，懒懒散散，不求有功，但求无过。只是想熬啊熬，直到熬成了阿香婆，便自以为功德圆满 2．千万不要忘记礼仪?? 礼仪也是生产力。古人云：衣食足而知礼仪。反之，那些不知礼仪的，必定会为衣食发愁。办公室人际关系的重要一环就是礼仪。长期在一个狭小的空间里面工作，免不了出现磕磕碰碰，但如果时刻留意自己的一言一行，随时彬彬有礼，笑脸相迎，尽管不会出现社会主义大家庭的温馨局面，相安无事还是可以做到的。而如果不注意礼仪，很容易为了一点鸡毛蒜皮的小事搞得身心疲惫，连个躲的地方都没有。如果你得罪的人后来成为你的顶头上司，你立马就会被判处无期徒刑，到走廊和厕所里执行了。 3．经常整理办公环境??? 一个把办公环境搞得零乱不堪的人，在工作上也绝对不可能一丝不苟。所以不要以为办公桌是你的自留地，想怎么弄就怎么弄，精明的老板只要向你的办公桌瞟一眼，便对你的个性了解十之八九。腾出点时间，对你的办公环境（办公室地板、玻璃、墙壁、办公桌、办公设备、卫生间等）稍做修整，随时保持干净、整洁、井井有条。这样有助于你给老板留下好印象，也有助于你在工作时保持愉快的心情和较高的效率。 4．不要不切合实际??? 做工作不是赋诗，不是作画，不是写科幻小说，更不是茶馆里的天方夜谭，一举一动都是成本！?? 有职场经验的人都知道，常常有一种人，而且常常是新人，其中