- 53
- 0
- 约1.47万字
- 约 14页
- 2017-12-18 发布于海南
- 举报
【HR云公社】关注☞微信公众号zjzc625,免费领资料!!
XXIT信息技术有限公司
薪酬体系设计方案
暨薪酬管理制度
(二〇一七年一月)
【HR云公社】关注☞微信公众号zjzc625,免费领资料!!
【HR云公社】关注☞微信公众号zjzc625,免费领资料!!
目录
第一章 总则3
第二章 薪酬体系与结构3
第三章 岗位绩效工资制5
第四章 绩效工资6
第五章 奖金7
第六章 晋升规定8
第七章 其他规定9
【HR云公社】关注☞微信公众号zjzc625,免费领资料!!
【HR云公社】关注☞微信公众号zjzc625,免费领资料!!
第一章 总则
第一条 薪酬释义:
薪酬是对员工为公司所做出贡献和付出努力的补偿,同时体现岗位工作性质、员工
工作技能和知识经验等。
第二条 适用范围:
本管理制度适用于XXXXXXX信息技术有限公司全体员工 (临时员工除外)
原创力文档

文档评论(0)