基于冶金企业安全生产标准化创建工作的重要性.docVIP

精品论文 参考文献 基于冶金企业安全生产标准化创建工作的重要性 清远市明桐环保科技有限公司 广东省清远市 511500 摘要: 本文通过了解冶金行业安全生产标准化建设的基本情况,总结企业普遍存在的问题和不足，挖掘企业在创建过程中一些好的做法和亮点，结合冶金企业安全生产标准化的实际情况, 提出相应的对策措施和改进方法。 关键词:　冶金；企业安全；标准化　安全　对策 1 概述 开展安全生产标准化建设是规范企业安全生产行为, 提高企业安全生产水平, 减少事故发生的重要途径, 同时也是贯彻、落实安全生产法律法规的重要手段。目前全国各行业正在积极按照工作计划推进安全生产标准化工作, 通过安全生产标准化的创建工作, 全面贯彻安全生产法律法规和技术标准, 不断提升企业的安全管理和本质安全水平,促进安全生产形势稳定好转 , 在全国涌现出一批优秀示范企业, 形成良好态势, 取得初步成效。主要体现在以下几个方面。 (1)企业整体的安全管理水平得到稳定的提升,完成安全生产标准化创建的企业都填补了安全管理方面存在的漏洞, 理顺了安全管理的流程, 完善了文件体系。 (2)进一步贯彻、落实了国家相关的法律法规及标准规范、企业安全生产责任制和安全管理制度。 (3)通过安全生产标准化创建和培训工作, 梳理了相关的法律法规、标准规范, 企业各级员工安全意识和安全技能得到了很大提升。 2安全生产标准化系统创建过程中存在的问题 在创建过程中, 由于企业得到外部技术支持服务不够, 存在对标准理解不正确、认识不统一, 出现走弯路、偏路现象, 工作出现反复, 总体质量、效率不高等问题, 主要体现在以下几个方面。 2 .1 管理理念问题 (1)认为安全生产标准化只是强调企业的管理制度及表面工作, 忽视了将安全管理标准化真正落实到企业现场标准化和操作标准化。 (2)在目前企业考核体制的影响下, 企业负责人或多或少存在重生产、轻安全的工作理念, 在安全生产标准化的创建过程中过度依赖安全管理部门, 不能真正做到全员、全过程、全方位控制的要求。 (3)认识不统一。对评定标准理解不准确, 不能将评定标准的要求与企业实际结合起来, 在安全生产标准化的创建和指导过程中, 死搬硬套安全生产标准化评定标准中的条款, 不能真正理解条款设置的目的和原因, 不能结合企业的实际情况, 真正做到每个环节受控的要求。 2 .2 多重管理体系共存问题 (1)有些企业认为已通过职业安全健康管理体系等体系的认证, 无需再开展安全生产标准化系统创建达标活动。 (2)有些企业将原有的安全管理体系推翻, 重新建立安全生产标准化管理体系。 这两种情况都是企业对二者之间的相互关系理解不正确而导致的结果。 2 .3 法律法规及企业规章制度的落实问题 (1)对员工的法律法规意识调查、提升、跟踪不够系统全面, 对员工法律、法规的识别一般也只是通过单调的安全知识考试进行。 (2)有些企业没有系统地建立获取安全生产法律法规与其他要求的渠道。 (3)大多数企业的管理体系, 重点强调结果管理, 忽视过程控制, 不能形成闭环管理。如很多企业都制定了安全生产目标和实施计划, 但在实际的管理过程中并不能体现全部安全生产目标有没有实现, 计划有没有做, 只是对事故情况进行了考核。 3 　改进措施 3 .1 加强培训、提高认识 (1)通过教育培训解决企业领导层对安全生产标准化创建工作重要性的认识, 加强其对安全生产标准化工作的理解, 转变传统的安全管理理念, 从而使企业领导层重视该项工作, 加大推动力度, 监督检查执行力度。 (2)开展各部门及安全标准化创建小组的安全标准化培训, 培训评定标准的具体条款要求和目的,相关人员应该做哪些工作, 如何将安全生产标准化建设和企业日常安全管理工作相结合。 (3)开展全员的安全标准化培训和宣传, 为全员参与做好铺垫。 (4)在开展安全标准化创建前应编制《工作方案》, 明确工作的总体思路, 必要时请咨询机构做指导, 进一步提升安全标准化管理水平。 3 .2 梳理现状、补充不足 (1)针对评定标准中每个元素的具体要求, 查找和该元素相关的管理制度, 确保评定标准中每个环节受控。 (2)在编写管理制度的过程中要理解评定