论中小企业科技创新战略与创新驱动发展.docVIP

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论中小企业科技创新战略与创新驱动发展

论中小企业科技创新战略与创新驱动发展 宫晓云 烟台留学人员创业园区管理服务中心 X 关注成功! 加关注后您将方便地在 我的关注中得到本文献的被引频次变化的通知! 新浪微博 腾讯微博 人人网 开心网 豆瓣网 网易微博 摘????要: 当前, 中国的中小企业在促进经济增长、推动科技创新以及缓解就业压力等方面发挥着日益重要的作用, 已经成为繁荣城乡经济的一个重要力量。但是在现实发展过程当中, 中小企业的发展依旧存在众多问题, 使得企业的创新之路受到阻碍, 尤其是金融危机以来, 我国中小企业的发展更是举步维艰。在创新驱动生产的大背景之下帮助中小企业走出困境, 对于中国的经济发展具有重要的意义。 关键词: 中小企业; 科技创新; 创新驱动发展; 作为社会主义市场经济非常重要的组成部分, 中小企业的发展日益受到国家的关注。在更好的实现与大企业竞争的同时, 还应该加强自身的建设, 坚持科技创新, 将创新作为内在发展的驱动力, 不断增强自身进步的内生动力, 唯有如此, 才能在与大企业竞争当中取得优势。 1 中小企业进行技术创新的有利条件和制约因素 1.1 有利条件 1.1.1 内部机制灵活 中小企业的内部管理机构的设置十分简单, 企业的经营管理者一般具备较强的创新意识, 企业内部的组织更是十分的灵活, 单位内部的科技人员的创新贡献与其利益直接挂钩。这些内部机制都直接鼓励企业更加的重视产品创新, 不断提升产品的特性, 倾尽全力展开技术创新, 通过最新的理念、设计等来开拓市场。同时, 企业内部的激励机制不断健全, 使得内部的成本大幅度降低, 进一步的弥补自身规模以及资金层面的劣势, 不断寻求自主创新。 1.1.2 研发更具针对性 中小企业内部的专业化程度非常高, 具备一系列满足市场发展所需的创新能力, 再加上企业的规模比较小, 内部的研发人员与营销人员能够实现直接的沟通, 从而使得开发人员第一时间掌握市场需求的变化, 根据现实的情况做出技术上的调整, 在技术开发上第一时间抓住最优时机, 从而实现更有针对性的创新。 1.1.3 内部环境宽松 中小企业的内部环境比较自由, 这样就为实现科技创新提供了宽松的条件, 企业内部灵活而又多变的作风十分有利于采用最新工艺实现技术创新。 1.2 制约因素 1.2.1 建设装备十分落后, 人员素质低 中小企业自身资金有限, 人员素质更是不如大型企业, 这样就会阻碍内部创新的产生与发展, 同时企业内部缺乏相关的技术性人才, 中小企业对于高素质的人才的吸引力很低, 这样就无法为内部创新提供条件。 1.2.2 自身实力较弱, 经营管理落后 中小型企业的内部经营者经常缺乏相关的关联经验, 无法更好的对市场进行有效的把握, 盲目跟风现象严重。同时, 企业内部的产品合格率以及产销率很低, 非常容易出现产品积压的现象, 并且所获利润较少, 自身的实力比较弱。 2 实现创新驱动的必要性 2.1 企业提高自身效益的必然要求 科技创新的进步是推动一个企业发展的重要动力, 是企业真正健康发展的基础, 同样, 对于中小企业来说更是如此。对于企业而言, 它的最终目标就是要实现利润最大化, 而要想实现最大化, 就必须要在充分认识并尊重市场的基础之上, 充分发挥自身的优势, 通过提升自我创新能力实现生产经营领域的发展, 使得产品真正取得顾客的认可, 最终提高效益。 2.2 只有充分发挥创新驱动的作用, 才能提高企业的竞争力 中小企业只有在自身的发展当中推进技术创新, 才能提高自身的核心竞争力。科技创新的成果能够在中小企业的内部实现转换, 发展成为公司的核心技术, 而这些技术却能提升内部的核心业务, 最终赢得市场, 形成强有力的竞争力。正是因为将核心驱动运用到企业的生产当中, 华为才能够成一个小企业发展成为一个大型的手机企业, 同样, 通过提升自己的特色, 实现创新驱动, 才能使得中小企业在市场饱和状态获得更多的需求, 最终实现壮大。 2.3 创新驱动更是实现我国走向繁荣富强的重要保障 中小企业是我国市场主体当中的一个重要一环, 只有中小企业实现自身的创新, 才能够在一个开放性的市场条件之下, 与国外的一些企业具备竞争的实力, 获得国民的认可, 最终发展并壮大民族企业。同样, 实现中小企业的创新, 才能发挥创新驱动力的效果, 在全社会内形成重视人才的氛围, 尽最大程度的带动就业, 更好的促进全社会经济的发展, 为我国实现两个一百年的奋斗目标以及中国梦的伟大理想提供一种最为根本的保障, 可见, 创新驱动是实现国家繁荣进步的保障。 3“创新驱动”背景之下我国中小企业创新发展政策建议 3.1 外部因素 3.1.1 建立并完善创新驱动的机制建设 监理产权分离的现代化的企业制度是我国实现进一步发展的需要, 更是完善我国国有资产管理

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