坚持1345宣传大格局 凝聚改革发展全员力量.docVIP

精品论文 参考文献 坚持1345宣传大格局 凝聚改革发展全员力量 开滦范吕社区服务中心 063100 摘要：近年来，严峻的经济形势给企业宣传思想工作带来了新任务、新挑战。为了将员工思想统一到企业转型发展中来，形成扭亏增盈、攻克时艰的强大合力，不断强化思想引领，构建实施 “1345”宣传大格局，为企业改革发展提供强大的思想保障。 关键词：宣传工作；改革发展；机制保障 “1345”宣传工作大格局就是针对当前后勤系统宣传教育工作的特点，确定“弘扬一个主旋律、坚持三个面向、发挥四个主体作用，强化五项保障措施”的工作体系。 一、明确宣传工作要弘扬改革发展尽责争先的主旋律 越是在经济困难的情况下，越需要广大员工统一思想、坚定信心。通过多种形式的创先争优和典型示范引领，在全体员工中大力弘扬严格履职、主动争先的主旋律。把宣传工作融入中心工作一体化运行，做到宣传部门总揽，专业部门和基层单位协同实施，党员干部、班子队长带头示范，全力营造尽责争先氛围。 二、在宣传对象上，坚持面向员工、面向离退休人员、面向居民 面向员工：在岗员工是社区完成全年指标的主体，也是进行宣传思想教育的首要对象。后勤企业员工呈现出年龄偏大、困难群体多、教育难度大的特点。职工思想状态呈现出“对企业关注度增强、对改革发展承受力增强、对扭亏增盈措施认可度增强，对工资水平预期减弱”主流，但也存在着抱怨情绪、怀旧情绪等倾向问题。针对新现状，采取有针对性的教育措施，确保职工队伍凝聚力。 面向离退人员：离退休人员是企业的宝贵财富，他们对企业有特殊的深厚感情，并时刻在关注企业发展命运。让离退休职工以不同方式积极地参与到企业的改革发展中来，将会极大地推动企业的和谐稳定和重点工作完成。 面对居民群众：后勤员工为居民小区提供供电、供水、供暖、小区绿化保洁等物业服务。打造“高效、靓丽、和谐”社区需要最大限度地发挥“居民群众自治”作用。引导他们自觉地投入到小区的建设与维护中，营造建设小区、人人有责的浓厚氛围。 三、在宣传教育的责任主体上，注重发挥四个作用 一是发挥班子“一岗双责”中的宣传教育主体作用。班子是企业改革发展的决策中心和指挥枢纽，对于企业的经济运行情况、重点难点工作的底数清晰，对上级的方针、政策、思路、措施认识清、理解透、站位高。利用到联系点调研工作、召开专门工作会议、专项工作研究部署等之机，讲清形势任务，讲透方针政策，激发热情，鼓舞斗志，振奋精神。 二是发挥机关专业部门的宣传教育主体作用。机关专业部门上为领导决策提供参谋、下为推动重点工作进行指导、协调和督导。由他们深入班组、深入现场进行宣传教育具有极强的针对性。规定机关值班人员每月参加班前会宣讲制度。人力资源部讲工资收入和分配原则，提队伍建设要求；党群部分析员工思想倾向，宣传先进典型事迹；纪委监察部讲勤政廉洁规定，营造风清气正工作氛围；生产技术部讲企业安全形势，进行安全思想教育；经营部、财务部分析经营形势和指标完成要素，增强人人都是经营者责任意识。 三是发挥基层管技人员的宣传教育主体作用。基层管技人员是最基层的管理者和社区方针、政策、决策的执行者 ，每时每刻都在和员工接触，对整个员工队伍的思想状况比较清楚。制定管技人员现场走动式管理规定，确定基层党政班子成员，一般管技人员在走动管理中的宣讲任务和宣讲内容，利用与广大一线员工零距离接触之机，提升宣传交流效果。 四是发挥离退休党员宣传教育主体作用。离退休党员既是后勤企业党委教育管理的对象，也是小区居民的普通一员。通过加强离退休党员的教育管理，发挥企业发展参政员、物业管理协管员、文明新风传播员、信访稳定调解员、结对帮教引领员的作用，为打造“高效、靓丽、和谐”社区做出较大贡献。 四、强化五项机制保障 一是强化政策保障。政策只有得到全体员工的支持拥护才能有效发挥作用。结合工作实践，健全完善管理制度和经营政策，每一项政策的出台都要通过召开研讨会、座谈会、恳谈会以及下发征求意见表等形式广泛听取建议，讲明制定政策的目的意义和所要达到的效果，按照职责分工，向广大员工和服务对象进行解读、宣传，确保政策落地生根。 二是强化民管保障。让更多的员工参与企业生产经营、安全管理，员工的“主人翁”意识会更加强烈。要加强对职工代表的培养，定期召开职代会，健全集体合同平等协商制度，加强工会干部的教育管理，工会主席参加绩效分配，深化合理化建议活动等等；要加强“厂务分开、党务分开、权力运行监控”三网建设，让群众能知情、可参与、敢监督。通过多渠道的民主管