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医务人员医德考评内容和标准表 ? 考评内容（基础部分） 基础分 （共80分） 备注 一、救死扶伤、全心全意为人民服务：１、积极参加政治思想理论和医德医风教育学习。２、树立以人为本、全心全意为病人服务的宗旨和服务意识。3、增强工作责任心，热爱本职工作，坚守岗位，尽职尽责。 10分 有以下情况之一者均实行一票否决，总评为“较差”： 1、在医疗服务活动中索要患者及其亲友财物或者牟取其他不正当利益的。 2、索要或者收受医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业或其工作人员给予的回扣、提成或者谋取其他不正当利益的。 3、通过介绍病人到其他单位检查、治疗或者购买药品、医疗器械等收取回扣或者提成的。 4、违反医疗服务和药品价格政策,多记费、多收费或者私自收取费用，情节严重的。 5、隐匿、伪造或擅自销毁医学文书及有关资料的。 6、不认真履行职责，导致发生医疗事故或严重医疗差错的。 7、出具虚假医学证明文件或参与虚假医疗广告宣传和药品医疗器械促销的。 8、故意泄漏传染病人、病原携带者、疑似传染病病人、密切接触涉及个人隐私的有关信息、资料的。 9、医疗服务态度恶劣，造成恶劣影响或者严重后果的 10、非法进行胎儿性别鉴定的。 11、其他严重违反职业道德和医学伦理道德的情形。 二、尊重患者的权利,为患者保守医疗秘密：１、做到对患者不分民族、性别、职业、地位、贫富都平等对待。２、维护患者的合法权益，尊重患者的知情权、选择权和隐私权，为患者保守医疗秘密。３、在开展临床药物或医疗器械试验、应用新技术和有创诊疗活动中，遵守医学伦理道德，尊重患者的知情同意权。 10分 三、文明礼貌、优质服务，构建和谐医患关系：１、在诊疗活动中，做到热心、耐心、爱心、细心。２、着装整齐，举止端庄，服务用语文明规范，服务态度好。３、覆行医疗服务承诺及加强与患者的交流和沟通，自觉接受院内、外监督。 10分 四、遵纪守法、廉洁行医：１、遵守卫生法律法规、卫生行政规章制度以及执行各项医疗护理工作制度，依法执业，廉洁行医，保证医疗质量和安全。２、在医疗服务活动中，不收受、索要患者及其亲友的财物。３、不利用工作之便谋取私利，收受药品、医用设备、医用耗材等生产、经营企业或经销人员给予的财物、回扣以及其他不正当利益，或以介绍患者到其他单位检查、治疗和购买药品、医疗器械等为由，从中牟取不正当利益。４、不开具虚假医学证明，参与虚假医疗广告宣传和药品医疗器械促销的行为。５、严格执行《黑龙江省病历书写规范》。6、不违反规定外出行医以及非法进行胎儿性别鉴定的行为。 20分 五、因病施治，规范医疗服务行为：１、严格执行诊疗规范和用药指南，坚持合理检查、合理治疗、合理用药。２、严格执行有关控制医药费用的制度和措施。３、严格执行医疗服务和药品价格政策。 10分 六、顾全大局，团结协作，和谐共事：１、积极参加上级安排的指令性医疗任务和社会公益性的扶贫、义诊、助残、支农、援外等医疗活动。２、正确处理同行、同事间的关系，做到互相尊重，互相配合，取长补短，共同进步。 10分 七、严谨求实，努力提高专业技术水平：１、在职培训以及学习新知识、新技术的情况，专业技术水平不断提高。２．树立风险意识和责任意识，防范医疗差错、医疗事故的发生。 10分 ? 附件1-2： 序号 加 分 标 准 得分 备注 1 在各种重大突发事件（抢救、救灾、舍己救人）中表现突出并受表彰的加10分。 2 获医院先进奖项加10分；获市以上先进工作者或劳动模范、年度考核优秀、嘉奖、立功加15分。 3 个人受到来信表扬或收到锦旗者加5分。 4 行政工勤人员文明优质服务受到服务科室或医院表扬的每次加2分（要有登记依据） 5 同违法失职行为作坚决斗争并有显著成绩受医院表彰的加2分。 6 退回病患者赠送的财物等好人好事并有登记依据的加2分。 7 在工作中，因责任心强，工作负责而避免他人出现过失或事故故发生并有实例登记加2分。 8 完成医院工作任务成绩突出受到医院表彰加5分。 9 科室获集体荣誉每人加1分（以证书、牌匾、锦旗为依据）。 10 个人全年药品比例没有超标者（要有登记依据）加3分。 11 在创建或达标工作中，表现突出受到医院或上级单位表彰的个人加3分。 12 有发明创造或开展新项目新技术填补空白的第一负责人每项加2分，其余每人各加1分。 13 获科技成果奖第一完成人每项加4分，第二完成人加3分，第三完成人加2分，其余每人各加1分。 14 论文或译文在省以上杂志刊登或会议交流每篇加2分；市级论文刊登、论文会议交流加1分。加分只限第一作者。 15 市以上立项的科研课题第一负责人每项加2分，其余每人各加1分。 16 节约资源，提出合理建议、取得明