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精品论文 参考文献 对于新时期供电企业共青团工作的分析研究 （国网山东省电力公司东营供电公司 257091） 摘要：随着社会的不断发展，供电企业需要更加重视群众路线的重要性，大力发展共青团工作，促进青年价值观的形成，实现共青团建设与供电企业的共同发展与进步。因此，需要不断深入探讨和分析新时期供电企业共青团的工作。 关键词：新时期 供电企业 共青团工作 前言：新的社会发展时期，受到市场经济的影响和作用，给供电企业的发展带来机会和挑战。当前，青年价值观处于不断变化中，在供电企业的团队发展中，青年队伍的人数呈现下降的趋势，组织活动参与和出席率也不高。因此，要加大健全共青团组织建设，发挥对大局的服务意识，同时，也要服务于供电企业的长远发展，协助企业获取良好的经济和社会效益。共青团是党的坚实后备军，供电企??要找准关键点，进行机制的创新，增强服务意识。 1 对共青团建设方式的介绍 1.1对当前青年的思想观念进行深入了解和分析 为了实现共青团工作的有序开展，要对目前青年的思想、观念、价值理念进行深入分析和准确掌握，这是保证工作准确切入的关键。对于供电企业来讲，要对企业中青年的思想问题和精神困惑进行了解，可以采取问卷、交流等多种方式，了解青年对企业的想法和认识，探索解决问题的途径。 1.2对供电企业青年的思想难题进行有效解决 在对供电企业的青年思想难题和困惑进行了解之后，要结合不同青年的个性，寻求不同的解决方式。可以发挥支部作用，也可以聘请专家学者组织讲课，运用适合青年的交流方式，积极引导，根据他们思想观念的重点，实现思想困惑的消除。 1.3对工作模式和工作途径进行不断创新 在对当代青年的思想进行了解、进行深入沟通之后，要结合时代特点和个人性格，发挥媒体作用，在与传统模式相结合的基础上，对工作模式和方法进行创新。从层次、手段、形式等诸多方面进行改进，促使青年更加准确的了解社会和企业，切实落实青年的思想教育工作。 1.4重视实践，在实践中寻求新发展 在创新思路的引导下，实现对途径和方式的改进，在实践中寻找规律，对经验进行积极总结，实现机制的完善和健全。同时，注重对信息、考核增诸多机制的改建，可以使用积分管理的模式，在根本上促进共青团工作更快的发展。 2 当前供电企业共青团工作中存在的不足 2.1在当前的供电企业共青团组织工作中，比较突出的现象是形式化的团组织活动，没有与服务项目相结合，凝聚力不强。在具体活动中，活动内容性不强，单独为了活动而组织活动，表面化比较严重，实用性较弱，价值不强，没有起到实质性的作用。在这种情况下，青年参与活动的积极性不高，出席率不高，使得很多共青团员的政治觉悟出现弱化 2.2在一些供电企业中，干部的素质不高，没有达到标准，领导能力不强，业务不熟练，很难发挥思想带头作用。作为团干部，一旦综合素质不强，就很难促进团组织工作的创新和发展，不利于工作的有效开展。 3 如何做好共青团建筑工作 3.1注重后备人才的培养 要注重共青团员工作水平的提升，直到培养成能够胜任相关机构和部门的负责人，将其作为发展目标，积极开展相应的后备人才培养计划。将共青团员作为培养重点，同时，作为各个部门的负责人，要与青年进行积极交流和沟通，了解他们的思想动态，定期安排和组织沟通活动，对他们的成长情况进行了解。在例会中，作为团青年要对本部门的业务情况进行详细了解，清楚一定时间内的工作计划和安排，对业务流程进行了解和掌握。一旦出现人员缺乏的时候，可以及时发挥作用，结合工作能力，进行具体安排。同时，部门要要求团青年进行成长目标的制定，以促进其快速成长，实现共同发展。 3.2实现积分管理的方式 要结合团青年的具体情况，结合活动内容，实行积分管理，建立积分表，形成积分排行榜，定期更新，通常是一个月，以促进青年竞争观念的增强。要根据青年的工作状态，主要是态度、能力、工作效率等进行积分考核，保证评价的公平性，评出先进者，给予表扬，形成良好的榜样作用，以鼓励他人更加投入和努力。另外，还可以进行积分兑换鼓励方案，当积分达到一定程度之后，能够兑换相应的活动，例如交流机会、活动等。 3.3重视政治学习 要重视政治学习，这也是提高觉悟的重要途径，因此，要积极开展思想教育活动，发展主题教育，宣传党委的决策，在青年中进行传递，使其能够把握政治方向。可以在定期组织的团课上进行理论学习，开展思想政治教育，加深认识，增强服务意识。可以在节假日组织活动，例如，对教育基地的