领导者OCB对个性与信任关系中介作用的实证研究.pdfVIP

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2018-01-03 发布于北京
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领导者OCB对个性与信任关系中介作用的实证研究.pdf

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预测 V01．30。No．6 FORECASTING 2011年第6期领导者OCB对个性与信任关系中介作用的实证研究韩平1’2，闫围1。弓雅琼1 (1．西安交通大学管理学院，陕西西安710049；2．过程控制与效率工程教育部重．最实验室，陕西西安710049) 摘要：本文系统回顾了国内外关于信任的相关理论和文献，构建了领导者个性与下属对其信任影响机理的概念模型，通过对137对样本的实证分析结果显示：外向性和神经质对领导者信任存在反向作用关系，尽责性存在正向作用。宜人性作用关系不显著，经验开放性对情感信任存在反向作用；领导者的OCB在外向性、尽责性与信任关系中起到了完全中介作用。关键词：个性；领导者；组织公民行为；领导者信任中图分类号：C931．3 文献标识码：A 文章编号：1003-5192(2011)06．0001．07 Leader Characteristics and Trust： Personality Upward ATestofthe EffectsoftheLeader’S Behavior Mediating organizationalCitizenship HAN Weil，GONG Pin91一，YAN Ya．qiong‘ Lab (1．School 710049，China；2．The ofManagement，Xi’anJiaotongUniversity，Xi’an Key oftheMinistryofEduca- Process tionfor Control＆EffwiencyEgineering，Xi’an710049，China) Abstract：Aftertherelevanttheoriesand construct modelaboutthe overviewing literatures，thestudy concept impact mechanismofleaderfive on trust．Basedonthe of137 of big personalityupward empiricalanalysis pairssamples，the are andNeuroticismhave influenceon followingfindingsachieved：Extraversion negative upwardtrust，Agreeableness’s is has influenceand to onaffect- impactinsignificant，Conscientiousnesspositive Opennessexperience’snegativeimpact basedtrust．The effectofthe OCB its arealsoexamined． mediating superior’sincludingdegree words：leader in Key personality；leader；OCB；trustleadership 式，既然如此，领导者的个性必然