设备维修企业员工培训课程开发探讨研究.pdfVIP

· 94 · 露天采矿技术 2013年第3期 设备维修企业员工培训课程开发探讨 赵俊 林 (神华准格尔能源有限责任公司设备维修中心。内蒙古 准格尔旗 O10300) 摘 要：针对 目前设备维修企业中员工培训课程开发的复杂多样性，神华准能设备维修中心提出要进行 有针对性、系统性、专业化、科学化的开发出与企业和员工相适应的培训课。本文通过详细介绍设备维修 中心 员工培训课程开发原则和流程 ，为其他维修企业员工培训中课程开发提供借鉴。 关键词：员工培训；课程开发；经济效益 中图分类号：C975 文献标识码：B 文章编号：1671—9816(2013)03—0094—03 ④发展性原则。课程选择要具有前瞻性，根据中 心和中心员工发展方向和趋势，合理开发企业所涉及 随着现代人力资源管理发展，员工培训与开发是 到的所有课程，保证企业和企业员工的发展需求； 提高企业员工整体素质和水平的重要手段，也对增强 ⑤需求原则。中心及各部门所有培训课程必须按 企业核心竞争力等具有重要作用。员工培训与开发己 照中心以及中心员工 目前现实需求和将来发展需求 逐渐成为人力资源管理中一个越来越重要的部分。 相结合，按照规划开发出详尽、完整的员工培训课程； 神华准能设备维修中心为了保证中心、车间及 ⑥全面、不冗余原则。要求所开发的课程尽量做 各部室培训课程的完整、合理、实用、有针对性、全 到合理覆盖中心工作所涉及到的各个方面，并且尽 面、不冗余，课程与课程之间、课程与培训对象之间、 量做到低重复率，以保证在规定培训时间内达到最 课程与培训计划之间符合中心 自身特点，保证中心 好的培训效果。 的发展和员工 自身各方面的发展能真正有机结合 ， 2)中心课程开发原则。中心的课程选择以法律法 本着务实、高效的工作作风，为员工培训的课程开发 规、企业文化、安全生产、经营管理、员工素质等涉及 制定相关制度 ，并按照制度执行 到中心和中心员工的切身利益的员工培训课程以及 2 培训课程开发原则 各类通用维修技术基础知识为主的员工培训课程。 中心所有培训课程的开发要着眼于中心发展大 1)设备维修中心总体开发原则 局，根据维修中心员工发展需求开发出相应的课程， ①科学性原则。要遵循 目前先进的课程开发理 保证中心员工在本岗位上为中心工作尽职尽责，为中心 念，切合企业培训实际，严格遵守课程开发规范，本 发展保持最旺盛的精力以及积极向上的工作作风。 着科学、务实的态度 ，边开发，边试用，边完善； 3)机关各部室课程开发原则。机关各部室的课 ②规范性原则。在课程开发中所涉及到的各类描 程开发要与各部室工作内容相同或相近，按照工作特 述文字表达要求准