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· 94 · 露天采矿技术 2013年第3期
设备维修企业员工培训课程开发探讨
赵俊 林
(神华准格尔能源有限责任公司设备维修中心。内蒙古 准格尔旗 O10300)
摘 要:针对 目前设备维修企业中员工培训课程开发的复杂多样性,神华准能设备维修中心提出要进行
有针对性、系统性、专业化、科学化的开发出与企业和员工相适应的培训课。本文通过详细介绍设备维修 中心
员工培训课程开发原则和流程 ,为其他维修企业员工培训中课程开发提供借鉴。
关键词:员工培训;课程开发;经济效益
中图分类号:C975 文献标识码:B 文章编号:1671—9816(2013)03—0094—03
④发展性原则。课程选择要具有前瞻性,根据中
心和中心员工发展方向和趋势,合理开发企业所涉及
随着现代人力资源管理发展,员工培训与开发是
到的所有课程,保证企业和企业员工的发展需求;
提高企业员工整体素质和水平的重要手段,也对增强
⑤需求原则。中心及各部门所有培训课程必须按
企业核心竞争力等具有重要作用。员工培训与开发己
照中心以及中心员工 目前现实需求和将来发展需求
逐渐成为人力资源管理中一个越来越重要的部分。
相结合,按照规划开发出详尽、完整的员工培训课程;
神华准能设备维修中心为了保证中心、车间及
⑥全面、不冗余原则。要求所开发的课程尽量做
各部室培训课程的完整、合理、实用、有针对性、全
到合理覆盖中心工作所涉及到的各个方面,并且尽
面、不冗余,课程与课程之间、课程与培训对象之间、
量做到低重复率,以保证在规定培训时间内达到最
课程与培训计划之间符合中心 自身特点,保证中心
好的培训效果。
的发展和员工 自身各方面的发展能真正有机结合 ,
2)中心课程开发原则。中心的课程选择以法律法
本着务实、高效的工作作风,为员工培训的课程开发
规、企业文化、安全生产、经营管理、员工素质等涉及
制定相关制度 ,并按照制度执行
到中心和中心员工的切身利益的员工培训课程以及
2 培训课程开发原则 各类通用维修技术基础知识为主的员工培训课程。
中心所有培训课程的开发要着眼于中心发展大
1)设备维修中心总体开发原则
局,根据维修中心员工发展需求开发出相应的课程,
①科学性原则。要遵循 目前先进的课程开发理 保证中心员工在本岗位上为中心工作尽职尽责,为中心
念,切合企业培训实际,严格遵守课程开发规范,本 发展保持最旺盛的精力以及积极向上的工作作风。
着科学、务实的态度 ,边开发,边试用,边完善; 3)机关各部室课程开发原则。机关各部室的课
②规范性原则。在课程开发中所涉及到的各类描 程开发要与各部室工作内容相同或相近,按照工作特
述文字表达要求准
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